Chargé de mission prévention et promotion en santé mentale - MAIRIE DE NANTES

Référence : O044251219000921

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nantes
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Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.

Au sein de la direction générale santé et transition écologique (DGSTE), la Direction de la Santé Publique met en œuvre la politique santé de la ville de Nantes et développe une politique publique santé à l’échelle de la métropole mobilisant les
politiques publiques métropolitaines, notamment sa dimension santé environnementale, en lien avec les communes.

Le Pôle Prévention et Promotion Santé (PPPS) intervient dans les domaines de la santé mentale, de la santé environnementale, des réductions des conduites à risques, de la nutrition et de l’activité physique, de l’accessibilité aux soins.

Il développe des études en santé permettant d'objectiver des actions de prévention ou de promotion localement

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251219000921-charge-mission-prevention-promotion-sante-mentale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +3 minimum) en santé publique et fort d’une expérience dans ce domaine (prévention, santé mentale), vous possédez une connaissance de l’environnement territorial et du monde associatif. Vous avez une première approche des institutions sanitaires et sociales de Nantes et vous êtes sensibilisé·e aux inégalités sociales et territoriales.

Vous avez des compétences en matière d’animation et de coordination de réseau ainsi qu’en conduite de projet. Reconnu·e pour vos capacités de médiation, de concertation
et votre esprit d ‘équipe, vous saurez arborer une posture de conseil et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Enfin, vous savez vous adapter au changement et travailler de façon organisée et autonome.

À propos de l'offre

  • Besoin d'informations sur le
    poste ? Judith MORIN responsable du pôle santé des populations, 02.40.41.65.06
    Besoin d'informations sur votre
    candidature ? Sandrine GIRAUDET, Gestionnaire RH, 02.52.10.81.29

    Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
    Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au
    bien-être des collaborateur·rice·s.
    - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
    tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale

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    Fonction
    publique
    Territoriale