Chargé de mission prévention et sécurité - coordinateur du CLSPD (h/f) - Mairie de VIRY-CHATILLON
Référence : O091240827000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Viry-Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous coordonnez et mettez en ½uvre des actions et projets dans le cadre du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance en collaboration avec les partenaires institutionnels et les services municipaux.
- Copiloter et suivre l'extension du dispositif de vidéoprotection en lien direct avec la directrice générale des services et les services du Grand Orly Seine Bièvre
- Organiser et animer les réunions du CLSPD (cellules de veille et de tranquillité publique et cellules de sécurité - 15 à 20 réunions en moyenne par an).
- Préparer et organiser la plénière annuelle du CLSPD
- Gérer le dispositif d'accueil des travaux d'intérêt général en lien avec l'agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle, la Protection Judiciaire de la Jeunesse et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (conception de nouvelles fiches de postes, entretien d'accueil des candidats, suivi et bilan des TIG)
- Suivre le travail des équipes de correspondants de proximité gérées par la régie de quartier (veille quotidienne sur les rapports d'information et transmission d'éléments aux partenaires concernés)
- Préparer et assurer le suivi du budget en matière de prévention en intégrant une recherche active de financements
- Élaborer, mettre en place et suivre les actions développées dans le cadre du CLSPD et de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance
- Développer des actions et des dispositifs en matière de laïcité et de prévention de la radicalisation
- Coordonner les dispositifs de prévention de la délinquance tels que le rappel à l'ordre et le dispositif local RRR (remobilisation, responsabilisation et raccrochage)
- Organiser et animer le groupe de travail partenarial " violences conjugales et intrafamiliales " et mettre en place les projets
- Assurer le rôle d'interface, de proximité et de transversalité entre les services de la ville et les partenaires
- Participer au dispositif Groupe Partenarial Opérationnel porté par la Police Nationale
Profil recherché
Savoirs :
* Environnement professionnel, administratif et territorial,
* Procédures administratives,
* Conduite de réunion,
* Communication écrite et orale.
Savoir faire administratif et technique :
* Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de sécurité publique,
* Cadre réglementaire de la vidéoprotection,
* Ecrits administratifs
* Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives
* Force de propositions et de conseil auprès de l'autorité
* Nouer et renforcer le partenariat avec les différents acteurs (Police Municipale, Police Nationale, SDIS, Justice, association de prévention spécialisée, partenaires du territoire, collèges...)
Savoir faire relationnel :
* Esprit réactif
* Diplomatie, aisance relationnelle
* Rigueur, disponibilité et discrétion
* Sens du travail en équipe et des réflexions transversales
Qui sommes-nous ?
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
