Chargé de mission prévention et tri des déchets - Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne
Référence : O091240318001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de l'Étampois Sud-Essonne (CAESE) est composée de 37 communes comprenant 55 261 habitants en 2023. Cinq syndicats sont chargés de la collecte des déchets de 36 communes, tandis que la CAESE est le gestionnaire direct de la collecte des déchets de la ville d'Étampes, qui comprend 26 251 habitants.
Dans le cadre de sa compétence exercée pour la ville d'Étampes la CAESE recrute un chargé de mission prévention et tri des déchets.
Placé sous la responsabilité du responsable de la transition écologique, le chargé de mission est le référent terrain qui assure la gestion technique des déchets. Il décline les engagements de I'EPCI en matière de tri et de prévention des déchets au regard de la multiplicité des enjeux.
1) Assurer un service de pré-collecte et de collecte de qualité auprès de usagers :
- Commander des bacs, les appels téléphoniques, prises de rendez-vous allô encombrants et assurer leur suivi,
- Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des bornes d'apports volontaires à travers le suivi des prestataires,
- Gérer les problématiques liées à la collecte et la relation usagers,
- Contrôler et suivre les collectes sélectives et mettre en place des actions correctives pour assurer la qualité de flux collecté.
2) Accompagner les usagers et inscrire le territoire dans les objectifs de la loi pour la transition énergétique et la croissance verte (LTECV) et la loi Anti-Gaspillage et Economie Circulaire (AGEC) :
- Informer les habitants et publics relais afin d'améliorer la qualité du tri (création d'outils de communication, sensibilisation),
- Mener des actions de réduction des déchets auprès de I 'ensemble des usagers.
3) Appui technique à la responsable du service transition écologique :
- Suivre le budget du service déchets,
- Suivre et élaborer des marchés publics,
- Rédiger le rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS),
- Participer aux différents projets d'études du service,
- Elaborer et mettre en ½uvre le programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés PLPDMA.
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaitre les acteurs de la thématique, des collectivités, du cadre règlementaire et des enjeux de la transition écologique,
- Connaitre particulièrement la gestion des déchets, de ses acteurs et de ses enjeux.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir rédiger et être capable d'intégrer les évolutions règlementaires de ces acteurs.
SAVOIR ÊTRE :
- Avoir un grand sens du relationnel interne, institutionnel,
- Savoir communiquer et intervenir en public,
- Savoir s'organiser, être autonome et savoir travailler en équipe,
- Se montrer dynamique et motivé pour les enjeux liés à la transition écologique,
- Avoir une curiosité professionnelle et être réactif.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Adaptabilité sur les horaires,
- Quelques réunions en soirée et en week-end.
Autres informations :
- Formation à BAC+2
- Une expérience sur un poste similaire serait la bienvenue,
- Titulaire du permis B,
- Temps de travail : 38 h 20 hebdomadaires avec 25 CA et 18,5 jours de RTT,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...)
Qui sommes-nous ?
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/10/2024
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
