CHARGE DE MISSION PREVENTION PLPDMA - CC PYRENEES AUDOISES ORDURES MENAGERES

Référence : O011250801000978

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quillan
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels INDICE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION
Les déchets ménagers et assimilés regroupent l'ensemble des déchets produits par les ménages et des déchets dits « assimilés », qu'ils soient collectés en déchèterie, en point d'apport ou en porte-à-porte.
Le service des déchets est composé de 3 équipes de 3 agents de collecte OM, 4 agents déchetterie, 2 agents à la collecte des colonnes enterrés et aériennes, 1 ambassadeurs de tri, 4 agents administratifs, 3 agents à la maintenance des bacs, colonnes et collecte des encombrants.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Catégorie : C - B
Cadre statutaire : CDD de droit public de 1 an
Lieu de travail : Au siège de la CCPA à Quillan et sur l'ensemble du territoire

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
* collecte et valorisation des Déchets Ménagers et Assimilés
* Développer et mettre en ½uvre tous les projets et actions de Prévention : actions d'information, de sensibilisation, de conseil et d'animation pour accompagner les changements de comportements des usagers, collectivités et entreprises dans le but de la réduction des déchets

Profil recherché

Les compétences techniques :
- Maîtriser les techniques et outils de communication ;
- Savoir appliquer les règles de communication et de protocole ;
- Connaître et maîtriser l'organigramme de la structure ;
- connaissances informatiques : pack office, courriel, internet ;
- Connaître le fonctionnement et l'organisation d'un service de collecte et les filières de de traitement des déchets ;
- Avoir le permis B.
es compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe ;
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations ;
- S'exprimer clairement er reformuler les demandes ;
- Être curieux et aimer se former notamment pour acquérir le langage de la prévention, les notions des différentes catégories de déchets, la hiérarchie de leurs modes de traitement, les consignes de tri des déchets, etc ;
- Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous ;
- Faire preuve d'une grande discrétion dans l'accomplissement de l'ensemble de ses missions.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir gérer les priorités lors de pics d'activités ;
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à envoyer à
    rh@pyreneesaudoises.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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