Chargé de mission prévention socio-éducative (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Référence : O091251021000091

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Corbeil-Essonnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/La chargé(e) de mission contribue à la mise en ½uvre des actions de prévention socio-éducative à destination des enfants, adolescents, jeunes majeurs et parents, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire.
Il/elle participe à la coordination du CLSPD, à l'animation des dispositifs de veille et de prévention des violences et conduites à risques.

* Assurer le suivi des dispositifs (CLSPD, cellule de veille mineurs, groupes de travail thématiques).
* Appuyer la mise en ½uvre de projets transversaux (jeunesse, éducation, sport, santé, égalité, sécurité).
* Appuyer mise en place et au suivi des protocoles relatifs aux violences subies ou commises par les jeunes.
* Participer à l'animation des partenariats institutionnels et associatifs.
* Participer à l'élaboration d'état des lieux, de bilans, tableaux de bord et demandes de financements.
* Organiser des actions de sensibilisation et de formation pour les professionnels et familles.
* Assurer un rôle de relais auprès du public (écoute, orientation, information), en complémentarité avec les acteurs spécialisés.

Profil recherché

* Bac+3/5 dans les domaines de l'action publique, des sciences sociales, de l'éducation, de la politique de la ville ou du travail social.
* Expérience en gestion de projets partenariaux et/ou prévention jeunesse.
* Capacités d'analyse, rédactionnelles et organisationnelles.
* Aisance relationnelle, qualité d'écoute, éthique professionnelle, sens de la diplomatie et de la confidentialité.
* Bonne connaissance des politiques publiques de jeunesse, d'éducation, de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance ou disposition à la formation continue dans ces domaines
* Intérêt pour les approches éducatives pluridisciplinaires innovantes (justice restaurative, désistance, compétences psychosociales, etc.)

Qui sommes-nous ?

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2, place Galignani
    91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX

    ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/12/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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