Chargé de mission PREVENTION/COMMUNICATION (H/F) - Mairie de VERSAILLES

Référence : O078250801404492

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Versailles
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 01/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250801404492-charge-mission-prevention-communication-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation :

* Bac +2/ +3 ou équivalent spécialisé dans l'environnement et développement durable, l'animation, la communication, la médiation ou les sciences sociales ;
* Bonne condition physique : intervention sur le terrain quelles que soient les conditions climatiques.
Expérience :
2 ans d'expérience dans un poste au contact de la population (ex : ambassadeur du tri, chargé de mission, chargé d'animation, de communication, ...)

Savoir-faire :


* Analyser un comportement, un contexte, une problématique
* Etablir un contact, communiquer, convaincre
* Promouvoir une action, une démarche
* Transmettre des informations
* Capacité à adapter son action et son discours
* Capacité à animer des actions de terrain et à mobiliser des publics variés
* Conduite de projet
* S'organiser et prioriser ses tâches

Savoir être :


* Sens de l'écoute, diplomatie, pédagogie
* Gout du travail en équipe
* Forte sensibilité environnementale
* Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et force de proposition

Cycle de travail :Poste à 36h/semaine

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Qui sommes-nous ?

site: www.versailles.fr

À propos de l'offre

  • [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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