CHARGE DE MISSION PROCEDURES ET FONCIER (F/H) Délégation Générale Déléguée MO Grands Projets
Référence : O069250204000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Appui et Ressources de la Délégation Maîtrise d'ouvrage-Grands projets, assurer le pilotage de dossiers de procédures et foncier.
La Délégation Générale Déléguée est composée de 3 Directions et d'un service d'Appui-Ressources. Elle met en ½uvre des projets d'infrastructures (routes, véloroutes, transports en commun en sites propres) et des projets de bâtiments spécifiques (musées...).
Le Service Appui-Ressources est composé de 18 personnes réparties en 3 unités :
- assistance administrative
- achat / marchés
- procédures et foncier.
Le Service Appui-Ressources pilote des missions d'appui à la conduite de projets :
- procédures administratives (enquêtes publiques...)
- acquisitions foncières
- assistance projets (suivi financier, processus délibératif...)
- gestion budgétaire
- passation et exécution de marchés publics.
Sous la supervision du responsable de l'unité procédures et foncier le chargé de mission procédures et foncier met en ½uvre les procédures règlementaires applicables aux projets d'infrastructures.
Poste basé à Lyon
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250204000015-charge-mission-procedures-foncier-delegation-generale-deleguee-mo-grands-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ø SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
Connaissance du Droit de l'environnement et droit de l'urbanisme applicables aux projets
Connaître les règles juridiques et administratives se rapportant au domaine du foncier (expropriation...)
Connaissances appréciées en droit de l'immobilier, droit de la propriété des personnes publiques.
Connaître le domaine de compétence de la direction et ses politiques
Savoir mettre en ½uvre, élaborer et suivre la conformité des règles et des procédures administratives et juridiques en lien avec le foncier.
Savoir conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et externes
Adaptabilité, autonomie, qualités relationnelles et esprit d'initiative.
Compétences techniques :
Ø Connaissance du rôle de maître d'ouvrage, des procédures, de la conduite de projet, étapes clés d'une procédure, rôle des acteurs, concertation ...
Ø Connaissance en gestion de projet
Ø Connaissance des règles juridiques et administratives (droit de la propriété des personnes publiques, droit de l'environnement, droit de l'urbanisme, ...)
Ø Capacité à repérer les enjeux du territoire et les logiques d'acteurs
Compétences transversales :
Ø Adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative
Ø Capacité de travail en équipe-projet, en autonomie et dans le respect des objectifs
Ø Capacité d'analyse, d'adaptation et de réactivité
Ø Capacité d'argumentation écrite
Ø Connaissance des marches publics
SAVOIR-ETRE :
Ø Sens relationnel
Ø Communication, écoute et pédagogie
[...]
AVANTAGES
- Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est notamment
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
- Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine et 12 jours flottants)
- Restaurant administratif (Clermont ou Lyon) et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
À propos de l'offre
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Retrouvez cette offre sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 2 mars 2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
