Chargé de mission producteurs non ménagers - GRAND CHATELLERAULT
Référence : O086250227001120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au c½ur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte :
Au sein de la Direction gestion des déchets et sous la responsabilité de la responsable du Service relations aux usagers, vous assurez l'accompagnement des professionnels à la réduction et à la gestion de leurs déchets ainsi que la facturation des professionnels soumis à la facturation de la redevance spéciale (RS). Vos principales missions seront les suivantes :
- Permettre le déploiement et la mise en ½uvre de la refonte de la Redevance Spéciale (passage de 14 à 1200 professionnels à partir du 31 mars) : gestion des enquêtes, relances, gestion des conventions ...
- Proposer un accompagnement personnalisé des professionnels pour la réduction et le tri de leurs déchets
- Contribuer à la mise en place et au contrôle des nouvelles modalités de tarification de la Redevance Spéciale (mis en service, paramétrage du logiciel, contrôle de la base de données ...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250227001120-charge-mission-producteurs-non-menagers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Titulaire d'un diplôme BAC+2 relatif à la gestion des déchets et / ou le monde des entreprises, vous disposez d'une expérience professionnelle similaire.
Autonome et organisé.e, vous savez travailler en équipe et avez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes pédagogue et avez le sens de la négociation. Vous avez le sens du service public et êtes disponible.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycle de travail de 36h par semaine
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Pour plus d'informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Véronique SQUIBAN, Responsable du Service relations aux usagers à veronique.squiban@grand-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la gestion des déchets
