Chargé de mission programmation des travaux et observatoire des collèges H/F
Référence : O056250326000593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Envie de jouer un rôle clé dans l'aménagement et l'organisation des collèges du Morbihan ?
Rejoignez la direction de l'éducation et de la jeunesse pour piloter la programmation des travaux et l'observatoire des collèges : un poste stratégique alliant analyse, planification et collaboration.
Le Département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs ½uvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s'illustre de paysages uniques et d'une grande diversité de territoires.
Votre environnement de travail :
Le Département est engagé pour la réussite de tous les collégiens et responsable de l'équipement et du fonctionnement des collèges.
La direction de l'éducation et de la jeunesse (DEJ) assure ainsi la mise en place des décisions politiques pour donner les meilleures conditions d'apprentissage aux collégiens du territoire : construction, rénovation et accessibilité des bâtiments, restauration scolaire, plan d'équipement numérique, actions pédagogiques...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250326000593-charge-mission-programmation-travaux-observatoire-colleges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous SI :
- Vous maîtrisez le fonctionnement des collèges et comprenez les enjeux et processus du secteur éducatif.
- Vous maitrisez les mécanismes de l'observation statistique scolaire (cohortes, taux de passage, projections) et les outils informatiques associés (tableurs).
- Vous savez analyser et formaliser les besoins à partir des attentes et en les traduisant en documents clairs et exploitables.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu de la négociation pour dialoguer avec les services internes et partenaires externes (collèges, Éducation nationale, prestataires...).
Et SI... :
- Vous possédez de solides capacités rédactionnelles et de synthèse pour produire des documents techniques précis et accessibles.
- Vous avez une excellente capacité d'analyse et d'interprétation des données, ainsi que leur restitution sous forme synthétique ou détaillée.
- Vous maîtrisez les outils numériques, notamment les logiciels de bureautique et de conception graphique.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la collecte, l'organisation et la restitution des données.
À propos de l'offre
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Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance
labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité des ½uvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Participation employeur au restaurant administratif
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste, ou vous êtes lauréat(e) du concours d'attaché territorial.
Pour les candidats titulaires externes, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours, ainsi que votre diplôme.
Pour les candidats contractuels, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en lien avec la nature du poste : ce poste peut être accessible en CDD pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l'octroi d'un CDI à l'issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Renseignements complémentaires auprès de M. Jean-Louis CAMPY, chef du service appui au fonctionnement et à l'équipement des collèges (02-97-69-51-34), ou de M. Sébastien BORDAGE, directeur de l'éducation et de la jeunesse (02-97 -54-81-42). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
