Chargé de mission Projet Alimentaire Territorial (H/F) - CC du Volvestre
Référence : O031240430000591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Depuis 2021, la Communauté de Communes du Volvestre porte notamment un Projet Alimentaire Territorial (PAT) multipartenarial, labellisé par le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire, et qui constitue l'un des neufs projets structurants du Projet de territoire communautaire,
Le PAT de la Communauté de Communes du Volvestre a pour intitulé « Produire, manger et bien-vivre en Volvestre » et s'articule autour des 5 axes de travail suivants :
1. L'approvisionnement de la restauration collective en produits sains et de qualité ;
2. La structuration et la consolidation des circuits courts et des filières d'approvisionnement local ;
3. La réduction du gaspillage alimentaire ;
4. L'éducation au goût et au « bien manger » ;
5. La lutte contre la précarité alimentaire.
La mission consistera à finaliser ou poursuivre les actions entamées en lien avec les restaurations collectives du territoire, à déployer les actions portant sur l'enjeu de la transmission du foncier agricole, à proposer et mettre en ½uvre des actions stratégiques concernant les autres axes du projet.
Pour anticiper le départ de l'agent en poste, la Communauté de Communes du Volvestre recrute son futur chargé de mission dédié à la mise en ½uvre opérationnelle et à la gestion administrative et financière de son Projet Alimentaire Territorial. Un temps d'appropriation des dossiers est prévu avec l'agent en poste pour une durée d'environ deux semaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240430000591-charge-mission-projet-alimentaire-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises / Compétences attendues:
-Vous justifiez d'une formation supérieure de niveau BAC +4 ou +5, dans les domaines de l'aménagement du territoire, le développement local, l'agronomie, l'alimentation ou l'environnement ;
-Vous avez une première expérience en collectivité et une expérience professionnelle dans des fonctions thématiques similaires, par exemples en tant que gestionnaire de restauration collective, animateur de filières ou circuits courts, analyste ou conseiller sur la transmission du foncier agricole ;
-Vous avez de l'expérience professionnelle dans la gestion et la conduite de projets ;
-Vous détenez les compétences avérées en animation participative et en techniques de communication ;
-Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques en faveur de l'agriculture, de l'élevage (stratégies foncières en faveur des installations agricoles notamment) et des circuits-courts ;
-Vous disposez de bonnes connaissances juridiques et réglementaires dans les domaines de l'alimentation et du foncier - un travail de veille étant attendu à cet égard ;
-Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
-Vous êtes autonome, disponible, rigoureux, créatif ;
-Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles indéniables : un esprit d'adaptation à des acteurs variés et une aisance relationnelle, de communication, et d'intervention en public
Qui sommes-nous ?
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d'un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme -, tout en restant à taille humaine. Vous l'aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Nous vous proposons :
-Un recrutement au grade d'attaché territorial (catégorie A) en contrat de projet d'une durée de trois ans
-Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d'une prime mensuelle
-Des avantages :
*Adhésion auprès de notre partenaire d'action sociale (CNAS)
*Forfait mobilités durables sous conditions ; remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
*Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
*Télétravail possible jusqu'à 4 jours par mois
-Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de 23 jours RTT + 25 jours de congés (pour une année complète)
Adressez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), la copie de votre diplôme ou dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires de la fonction publique), ainsi qu'une attestation RQTH le cas échéant, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Volvestre,
-soit par courrier à l'adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE
Monsieur le Président
34, avenue de Toulouse - CS 70009
31390 CARBONNE
-soit par courriel à l'adresse suivante : contact@cc-volvestre.fr
Entretiens de recrutement (si candidature retenue) : le 25 juin 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
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