CHARGE DE MISSION PROJET SOCIAL TERRITORIAL (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
Référence : O073241220001779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Séez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes de Haute-Tarentaise est en train d'élaborer son projet social territorial.
Le chargé de mission projet social territorial recense les besoins, propose et participe à la mise en ½uvre de la politique sociale dans les domaines qui relèvent de la compétence de l'intercommunalité. Il exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de la direction et des élus.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
1. Participation à la définition des priorités pour les services sociaux
* Participer à la conduite du diagnostic social du territoire à travers une approche interdisciplinaire en cohérence avec les logiques du développement social et du développement durable
* Mettre en place un dispositif d'observation sociale
* Évaluer les besoins de la population en matière d'action sociale
* Analyser des indicateurs sociaux
2. Participation à la mise en ½uvre de l'étude sociale commune avec la communauté de communes des Versants d'Aime
* Participer la fin de l'élaboration de l'étude sociale Haute-Tarentaise/Versants d'Aime et à son appropriation par les élus et les partenaires
* Mettre en place la stratégie et le plan d'actions en partenariat avec la communauté de communes des Versants d'Aime
* Travailler à la définition de l'organisation et des outils institutionnels pour mettre en ½uvre la stratégie et les actions de l'étude
* Suivre sa mise en ½uvre et évaluer les actions mises en place
3. Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
* Conseiller en matière d'éthique et de déontologie
* Analyser des situations sociales et médico-sociales et dégager des pistes d'optimisation en concertation avec les responsables d'unités techniques
* Animer des groupes d'échanges de pratiques
4. Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
* Mettre en cohérence des projets spécifiques d'action sociale en fonction des orientations politiques
* Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
* Accompagner les partenaires dans le montage technique des projets d'intervention sociale
5. Conseil, appui technique et organisationnel
* Analyser et formaliser la demande de conseil
* Élaborer des avis ou des préconisations (juridiques, financiers, techniques) dans le cadre d'un projet, d'une instruction de dossier, d'une procédure
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Contribuer à l'écriture des cahiers des charges
* Rédiger des notices, informations, instructions et procédures
* Conduire des actions d'accompagnement des agents (conseil, information, formation, tutorat...)
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
* Rythme de travail souple
* Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
* Grande disponibilité
Profil recherché
Formations :
- Diplôme supérieur action sociale
Savoirs socioprofessionnels
- Méthodes d'analyse des pratiques
- Principes du partage des informations à caractère secret et du secret professionnel
- Méthodes d'ingénierie participative de projets et d'innovation sociale
- Techniques d'animation de groupes
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
À propos de l'offre
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- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique)
- Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
