CHARGE DE MISSION PROJETS TRANSVERSAUX (h/f) - COMMUNE DE DAX
Référence : O040260119000866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dax
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RECRUTEMENT - VILLE DE DAX
DIRECTION JEUNESSE SPORTS VIE ASSOCIATIVE MANIFESTATIONS ET JUMELAGE
CHARGE DE MISSION PROJETS TRANSVERSAUX (h/f)
CDD de 3 mois (renouvelable) – Temps complet
Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Disponibilité immédiate requise
La Ville de Dax recrute, par voie contractuelle, un chargé de mission projets transversaux (h/f) pour assurer le pilotage du dispositif des berges éphémères et contribuer aux actions portées en matière de mobilité internationale et de jeunesse.
Placée au sein de la direction concernée, la personne recrutée assure la coordination et la mise en œuvre opérationnelle de projets transversaux à forte visibilité, mobilisant de nombreux partenaires internes et externes. Le poste requiert une capacité d’organisation, de coordination et une forte réactivité, dans un contexte de délai contraint.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260119000866-charge-mission-projets-transversaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences recherchées :
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des procédures administratives associées. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels nécessaires à la production de documents administratifs (courriers, notes, arrêtés, délibérations).
Vous possédez des connaissances dans les domaines de la jeunesse, de l’information jeunesse et de la gestion de projets événementiels. Vous êtes en capacité d’intervenir auprès de publics variés, d’encadrer des groupes de jeunes et de conduire des actions hors les murs.
Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles, d’aptitudes à la coordination et au pilotage de projets, et savez identifier et mobiliser des partenariats adaptés aux actions conduites. Une connaissance du cadre réglementaire applicable aux thématiques jeunesse, événementiel et mobilité internationale est appréciée.
Qualités professionnelles attendues
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Organisation, anticipation et capacité à gérer l’urgence.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
• Respect des procédures et du cadre institutionnel.
• Capacité d’adaptation et réactivité.
• Créativité et force de proposition.
• Sens du service public et recherche de l’efficience.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Des entretiens se tiendront la semaine du 2 février 2026 pour une prise de poste rapide à l’issue.
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 16/02/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
