Chargé de mission projets transversaux (h/f) - Villepinte
Référence : O093241218000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mise en ½uvre des priorités stratégiques de la collectivité met en évidence un besoin croissant d'ingénierie et de coordination sur des dossiers complexes impliquant plusieurs secteurs.
La mise en ½uvre des priorités stratégiques de la collectivité met en évidence un besoin croissant d'ingénierie et de coordination sur des dossiers complexes impliquant plusieurs secteurs. En particulier, il est nécessaire de renforcer les liens entre les directions générales adjointes (DGA) en charge de la population et de la promotion du territoire. Ce besoin se manifeste notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, où des projets à fort enjeux nécessitent une approche transversale, intégrant divers acteurs et compétences.
De plus, ce poste vise également à assurer le suivi et la mise en ½uvre des feuilles de route liées au projet d'administration. En tant que support direct auprès du Directeur Général des Services (DGS), le/la chargé(e) de mission aura pour rôle principal de coordonner les initiatives intersectorielles, d'identifier les leviers d'action et d'accompagner les directions dans la réalisation des objectifs fixés par la collectivité. Ce suivi comprendra :
La mise à jour régulière des feuilles de route pour s'assurer de leur pertinence face aux évolutions du contexte ;
La coordination des équipes concernées pour une mise en ½uvre fluide et alignée avec les priorités stratégiques ;
La proposition d'outils de pilotage et d'indicateurs permettant d'évaluer les avancées et de corriger les écarts si nécessaires.
Profil recherché
Autonomie dans la mise en ½uvre des missions,
Identifier et mobiliser les partenaires,
Dynamique,
Avoir le sens du contact,
Etre force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
