Chargé de mission prospecting collège (H/F)
Référence : 2025-1951215
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : GIP - FCIP Académie de Toulouse
- Localisation : TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sensibilisation des élèves et des familles à l'apprentissage
Mettre en place des actions d'information sur l'apprentissage dans les collèges (forums, interventions de professionnels, témoignages d'apprentis, visites d'entreprises ou de CFA)
Organiser ou coanimer des temps forts dédiés à l'orientation vers la voie professionnelle : semaine des métiers, semaine de l'apprentissage, journées portes ouvertes, etc.
Élaborer et diffuser des outils d'information à destination des élèves et des familles (brochures, capsules vidéos, modules interactifs)
Accompagnement des équipes éducatives
Appui aux professeurs principaux de 4e et 3e pour intégrer la thématique de l'apprentissage dans les heures de vie de classe ou le parcours Avenir
Organisation de webinaires de formation/information à destination des référents « apprentissage » ou « parcours Avenir » dans les collèges
Participation aux réunions des réseaux de bassins d'éducation pour informer les équipes de direction et les référents orientation sur les opportunités locales
Mobilisation d'un écosystème de partenaires à l'échelle académique
Constitution d'un réseau de « parrains de l'apprentissage » : entreprises locales, artisans, anciens élèves, tuteurs volontaires
Mise en place de binômes collège-CFAA pour des projets pédagogiques communs (challenge métiers, projets à visée entrepreneuriale, co-animation de séquences)
Développement d'actions de mentorat de collégiens par des apprentis en formation
Suivi, évaluation et amélioration continue
Mise en place de tableaux de bord de suivi des actions (nombre d'interventions, collèges concernés, public touché, satisfaction.)
Réalisation de bilans qualitatifs et quantitatifs en lien avec les services
Enquêtes de satisfaction auprès des élèves, familles, équipes éducatives et partenaires pour mesurer l'impact des actions.
Identification des freins à l'orientation vers l'apprentissage : représentations sociales, logistique, offres disponibles, mobilité.
Rédaction de propositions d'ajustement ou d'expérimentation
Profil recherché
Profil et exigences requises
Catégorie A
Diplôme minimum requis : Licence
Permis B requis
Connaissance fine de l’apprentissage, des dispositifs et du cadre règlementaire
Sens du partage d’information
Sens de l’écoute et du dialogue
Aptitude à rendre des comptes
Prise d’initiative et force de propositions
Organisation et rigueur
Fiabilité des données
Réactivité
Respect des délais
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées).
À propos de l'offre
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Catégorie A
Diplôme minimum requis : Licence
Permis B requis
Quotité : 100%
Horaire : 1607 heures annualisées
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
