Chargé de mission prospective (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251226000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de mission prospective F/H
Titulaire ou contractuel
Rejoignez le Département et apportez votre vision stratégique à court, moyen et long terme pour contribuer à l’anticipation et la transformation des politiques éducatives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251226000114-charge-mission-prospective?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, éducation, démographie, géographie ou domaines connexes (Bac +5 apprécié).
Expérience : 3 ans minimum d’expérience en pilotage ou conduite de projets transversaux complexes et en prospective (4 à 5 ans apprécié)
Compétences
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Maîtrise des outils bureautiques et des données (Excel indispensable).
• Aisance relationnelle, capacité à animer des réunions et à prendre la parole en public.
• Aptitude au travail en transversalité, autonomie et sens de la communication
• Intérêt marqué pour les politiques éducatives et territoriales
Vos compétences clés pour réussir :
- Rigueur, fiabilité, sens du service public, aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité, force de proposition, communication
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
-
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
• Cadre d’emplois : Attaché territorial – Catégorie A.
• Poste basé à Créteil – Echat.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 24/02/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
