CHARGE DE MISSION PROSPECTIVE ET TRANSFORMATION
Référence : DEF_27-00050777
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition,
d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un vaste réseau de compétences, le SID intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger. Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le service stratégie et prospective élabore la stratégie du service d’infrastructure, veille à l’application des politiques ministérielles en transition écologique et innovation et est un interlocuteur privilégié des armées, directions et service pour les études générales et prospectives.
Le (la) titulaire du poste, sous les ordres du chef de bureau prospective et transformation de la DCSID, participe à la mise en oeuvre de la transformation du service, en apportant un appui en méthodologie, animation, description des
organisations et des processus. Il (elle) agit avec un appui fonctionnel de l’agence ministérielle de conseil de la DTPM (délégation à la transformation et à la performance ministérielles) qu’il aura vocation à rejoindre à l’issue de la mise en oeuvre de la transformation du SID.
Mettre en oeuvre les outils méthodologiques de pilotage de la transformation
Participer au pilotage et au suivi des actions de transformation
Préparer et animer des réunions d’élaboration de textes et de processus
Contribuer à l’écriture de processus et de procédures du service
Assurer le secrétariat de COPIL, CODIR et autres réunions ayant trait à la transformation
Veiller à la collaboration étroite de l’ensemble des acteurs de la transformation et au maintien d’un niveau uniforme d’information et d’appropriation
Profil recherché
Avoir une expérience de 2 ou 3 ans dans les domaines du management de projet et du conseil au commandement, de la description d’organisation et de processus.
Compétences attendues
- ANALYSE
- TECHNIQUES DE PLANIFICATION
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CURIOSITE INTELLECTUELLE
- AUTONOMIE
- ADAPTABILITE
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- CONDUITE D'UN PROJET
- INFORMATIQUE DECISIONNELLE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sophie.le-berre@intradef.gouv.fr
- dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires variables.
Possibilité de prendre ses repas au cercle mess de garnison à proximité de la DCSID. SNCF – PARIS MONTPARNASSE Versailles Chantiers. SNCF – PARIS SAINT-LAZARE Versailles Rive Droite. RER C – Versailles Rive Gauche. Bâtiments sans ascenseur, sans rampe d'accès et sans possibilité de modification.
Le titulaire a vocation à rejoindre l’Agence Ministérielle de Conseil de la DTPM sur des emplois de niveau équivalents dans les métiers de l’aide à la décision à l’issue de la transformation du service d’infrastructure de la défense. -
Poste soumis à enquête administrative et habilitation.
Horaires variables.
Différentes formations générales ou liées à l’acquisition des compétences spécifiques à la réglementation
concernant le SID pourront être proposées.
Par ailleurs le titulaire pourra bénéficier des formations et du soutien méthodologique de l’Agence Ministérielle de Conseil. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
