CHARGE DE MISSION QUALITE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'UZES
Référence : O030250331000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Uzès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au c½ur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.
La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national.
Sous l'autorité hiérarchique et en collaboration étroite avec la directrice de la direction des services aux familles, l'agent chargé de mission qualité assurera les fonctions principales suivantes :
- Rédaction, suivi, mise à jour des documents stratégiques et règlementaires de la direction
- Réalisation des enquêtes de satisfaction auprès des usagers (familles, jeunes, partenaires), analyse et compte rendu
- Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité d'accueil des enfants et des familles et mise en place d'un référentiel qualité sur l'ensemble des services de la direction
- Veille sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au sein des structures de la DSF
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord de l'activité de la DSF
- Rédaction du bilan d'activité annuel des structures et de la direction
- Appui à la rédaction des nouveaux projets et des dossiers de subvention
- Préparation des évènementiels de la direction
- Participation à la promotion des actions du service
- Rédaction de la newsletter du service aux familles
Profil recherché
* Compétences rédactionnelles
* Maitrise des outils bureautique Office 365
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Connaissances dans la conduite de projet
* Esprit d'équipe et sens des relations humaines
* Connaissance souhaitée en matière de la législation et des problématiques liées aux établissements d'accueil petit enfance, enfance, jeunesse et parentalité
À propos de l'offre
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Lettre de candidature manuscrite et CV à adresser au plus tard le 30 avril 2025 par mail à :
Monsieur le Président
contact@ccpaysduzes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
