Chargé de mission qualité et soutien logistique (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057240423000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle proximité a pour mission de superviser et de coordonner les activités au niveau des quartiers. Son rôle principal est de garantir la proximité des services avec les citoyens en facilitant l'accès aux différentes prestations offertes par la municipalité. En tant que pivot central, ce pôle assure la liaison entre les 9 mairies de quartier et les services administratifs.
Au sein de ce pôle, le chargé de mission qualité et soutien logistique est un acteur clé travaillant en collaboration avec les équipes de Mairies de quartier et les différents services opérationnels. Il a pour mission de :
Coordonner pour l'ensemble des guichets d'accueil la mise en ½uvre, le suivi, l'évaluation et le contrôle des démarches qualité en lien avec les directeurs de pôle et les responsables des mairies de quartier
Suivre les programmes d'entretien, de travaux et veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la direction déléguée proximité
Organiser matériellement et administrativement les bureaux de vote en lien avec le directeur du pôle élections et populations
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240423000234-charge-mission-qualite-soutien-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales
Connaissance de la règlementation en matière d'Etat civil
Connaissance des procédures aux inscriptions et radiations sur les listes électorales ainsi qu'à la gestion des listes
Connaissance des normes, certifications et standardisations du secteur d'activité
Avoir une appétence pour le domaine du bâtiments
Faire preuve de rigueur et de méthodes
Savoir gérer les priorités
Disposer d'une bonne qualité d'écoute et de dialogue
Faire preuve de persévérance et de patience
Savoir travailler en équipe et en transversalité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/05/2024
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
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