Chargé de mission qualité opérationnelle - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974251113000627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement de l’organisation en mettant en place, en animant et en évaluant la démarche qualité et les processus internes.
Le ou la chargé(e) de mission qualité organisationnelle accompagne les équipes dans la structuration, la formalisation et l’optimisation des pratiques.
- Diagnostic organisationnel :
o Analyser les processus existants et identifier les dysfonctionnements ou points d’amélioration.
o Réaliser des audits internes ou des cartographies de processus.
-Mise en œuvre de la démarche qualité :
o Déployer la politique qualité et les référentiels
o Définir des indicateurs de performance et suivre les plans d’action.
-Amélioration continue :
o Piloter des projets de simplification, de digitalisation ou de transformation organisationnelle.
o Animer des groupes de travail
-Communication et accompagnement du changement :
o Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualités.
o Assurer la communication interne autour de la démarche qualité.
-Veille et reporting :
o Assurer une veille sur les méthodes qualité et les évolutions réglementaires.
o Produire des bilans, rapports d’audit et tableaux de bord pour la direction.
Profil recherché
• Maîtrise des référentiels qualité
• Connaissance des outils d’amélioration continue
• Capacités d’analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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Candidatures en ligne (via emploi-terrotorial)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
