Chargé de mission Qualité Résidences Autonomie - C.C.A.S. DE METZ
Référence : O057250721001469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef du Service des Résidences Autonomie et Accompagnement, le chargé de mission Qualité contribue à la mise en oeuvre, au suivi et l'amélioration continue de la démarche qualité au sein des résidences autonomie. Il veille à conformité des pratiques et des exigences réglementaires. Le collaborateur est chargé de :
* Déployer la politique qualité et gestion des risques en résidences autonomie
* Mettre en oeuvre et améliorer les processus
* Effectuer la gestion des risques
* Mettre en oeuvre des audits et procéder à l'amélioration continue de la démarche
* Accompagner les agents du service des résidences autonomie à la démarche qualité
* Effectuer un reporting de la démarche qualité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250721001469-charge-mission-qualite-residences-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme en lien avec la qualité, la gestion des risques des ESSMS
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Connaissance du cadre réglementaires des résidences autonomies (loi ASV, loi 2002-2, ...)
Maitrise des techniques de méthodologie de projet
Maîtrise des outils qualité (audits, indicateurs, ...)
Maîtrise des outils de gestion des risques et des techniques d'analyse
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
Capacité d'analyse
Réelles qualités relationnelles et rédactionnelles
Adaptabilité
Sens de la pédagogie pour former et sensibiliser les équipes à la qualité
Capacité à animer des groupes de travail
Gestion des résistances au changement et promotion d'une culture qualité
Capacité à fédérer autour d'une démarche qualité
Rigueur et méthode dans l'organisation des actions et le suivi des résultats
Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes ou urgentes
Esprit d'analyse et sens de la synthèse pour identifier des solutions concrètes
Aisance relationnelle et sens de la communication pour collaborer efficacement avec les agents affectés en résidences autonomie
Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Permis B recommandé
Rémunération : statutaire + primes annuelles
Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)
Autres avantages :
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Responsable de service médical*
