Chargé de mission recrutement - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Référence : O034240426000216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez un service en pleine mutation, au coeur des enjeux de l'innovation. Notre direction a récemment lancé une transformation majeure, intégrant des pratiques et des outils innovants pour révolutionner nos méthodes de recrutement, de la conception à l'optimisation.

Au sein d'une collectivité dynamique de plus de 8000 agents, engagée dans un recrutement intensif de 2300 professionnels par an et représentant 250 métiers, votre expertise en Ressources Humaines sera cruciale. Nous recherchons un professionnel passionné, capable de concevoir et de mettre en ½uvre des processus novateurs, propulsant le succès de nos deux collectivités. Relevez le défi au sein d'un environnement stimulant, riche en opportunités.

* Concevoir et formaliser les processus de recrutement
Proposer des axes d'évolution correspondant à notre organisation dans une logique de développement de notre marque employeur
Maximiser la visibilité de nos offres d'emploi

* Assurer un soutien technique et organisationnel en matière de recrutement
Faire adhérer et veiller à l'uniformité de la mise en place de nos processus au sein des chargés de recrutement
Apporter votre expertise et aide pour les recrutements complexes (...)
Etablir des partenariats stratégiques...
Proposer et mettre en place des outils d'accompagnement au recrutement

* Contribuer à la montée en compétence des acteurs du recrutement

Profil recherché

* Maitrise de la culture RH ;
* Aisance relationnelle avec tout public ;
* Appétence pour les réseaux sociaux.

À propos de l'offre

  • Vos interlocuteurs :
    Service RH : Chargée de recrutement - Léa KOZKA - lea.kozka@montpellier.fr - 04.67.34.72.69

    Pôle Ressources humaines : Responsable du service mobilité et accompagnement professionnel, Anne DEBAILLIE - a.debaillie@montpellier3m.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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