Chargé de mission recrutement H/F
Référence : 2025-1860635
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Normandie
IFPRA Institut de la formation professionnelle en région académique Normandie - Localisation : 2 rue du Professeur Fleury 76130 MONT SAINT AIGNAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 28800 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalité :
Mettre en place la politique RH concernant le recrutement.
Accompagner la Responsable RH sur l’amélioration continue
Résidence administrative : Pôle Ressources humaines IFPRA Mont Saint Aignan
Missions principales :
Recrutement :
· Optimiser le processus de recrutement dans le respect des obligations réglementaires en cours
· Analyser les besoins de l’IFPRA en termes de nouveaux recrutements
· Elaborer les fiches de poste en lien avec les responsables de pôle
· S’assurer de la diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards
· Analyser les candidatures reçues
· Organiser et conduire les entretiens de recrutement
· Préparer et suivre l’intégration des nouveaux arrivants
· Mener des actions de communication
· Travailler avec le pôle communication sur la marque employeur
· Coopérer avec les acteurs en charge de l’emploi et de l’insertion
Développement RH :
· Travaux RH transverses
Formation :
· Intervention possible et ponctuelle avec le chargé de formation et GPEEC selon les pics d’activité et/ou les absences
GPEEC :
· Intervention possible et ponctuelle avec le chargé de formation et GPEEC selon les pics d’activité et/ou les absences
Qualité :
· Respecter les dispositions définies par le système de management de la qualité et participer au maintien de l’efficacité de la démarche qualité de l’IFPRA NORMANDIE
Procéder à la complétude des indicateurs de performance relatifs à la qualité, en définir de nouveaux si besoin
Relations hiérarchiques :
Travaille sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable des ressources humaines
Profil recherché
Connaissances :
· Métiers de l’IFPRA et des compétences associées
· Techniques de recrutement, d’entretien et de tests
. Techniques de communication
Profil professionnel :
· Qualités relationnelles
· Sens de l’écoute et de la communication
· Rigueur, organisation et autonomie
. Capacités rédactionnelles
Compétences opérationnelles :
· Gestion de projet
· Rédaction de procédures
· Conduire des entretiens de recrutement
. Priorisation des demandes
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle :
Un IFPRA au service de la politique académique pour assurer la visibilité de l’action académique en Normandie.
Un porteur identifié pour l’apprentissage, la VAE, les appels d’offre d’ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l’échelle normande.
Une gouvernance mettant les territoires au cœur du système et permettant de faire remonter les problématiques locales, pour améliorer l’accessibilité de l’offre de formation professionnelle de l’Education Nationale
À propos de l'offre
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Les dossiers (CV et lettre de motivation) au format pdf seront adressées à ifpra-rh@ac-normandie.fr
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Particularités fonctionnelles :
Déplacements occasionnels sur la Normandie
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
