Chargé de mission référent pour les Instituts Hospitalo-Universitaires F/H
Référence : APHP_2025-15804
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Siège de l'AP-HP
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission référent est en charge du suivi de la feuille de route stratégique de 2 à 3 IHU, et de contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle pour les actions impliquant l’AP-HP, dans le respect du cadre conventionnel.
Il développe une relation de proximité avec les interlocuteurs de chaque IHU, ce qui requiert une présence régulière sur chacun des sites, à une fréquence au moins hebdomadaire.
Il est informé en temps réel de l’ensemble des projets ou thématiques des IHU impliquant l’AP-HP, il effectue une première revue des points de vigilance et des enjeux propres à chaque projet, valide les éléments ne nécessitant pas d’approfondissement, et identifie les sujets nécessitant une expertise approfondie en relation avec les secteurs experts de la DRCI et le GHU. Il contribue directement à la définition, à la négociation et au suivi des projets à forts enjeux, avec l’aide des pôles experts de la DRCI et du GHU.
Il participe aux instances consultatives associées à la mise en œuvre des projets de chaque IHU ; contribue à la préparation des instances décisionnelles, et des rencontres entre les équipes de direction de l’IHU et celles de l’AP-HP.
Il bénéficie d’une expertise particulière sur les sujets relevant des données de santé, des échantillons biologiques, de la propriété intellectuelle, ou du transfert de technologie et de l’innovation.
En complémentarité avec le fast-track de chaque IHU, il pourra se voir confier la responsabilité de projets requérant une attention particulière, ou la négociation et la validation de CDA, DTA et MTA, en lien, le cas échéant, avec les secteurs experts de la DRCI.
Il assure un reporting hebdomadaire de l’activité de chaque IHU auprès de la DRCI et des équipes expertes
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
Formations et/ou qualifications :
- Solide formation scientifique (minimum 5 ans)
- Connaissances en propriété intellectuelle et valorisation scientifique particulièrement recherchées
- Une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire est exigée, impliquant la rédaction de documents contractuels ou assimilés, notes de synthèse
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des organismes de recherche et des universités
- Intérêt pour les sujets touchant à la recherche et l'innovation, à l'enseignement supérieur, à la valorisation des travaux scientifiques
SAVOIR ETRE REQUIS
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Sens tactique et capacité à dégager des solutions transactionnelles
- Gestion de projets
- Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais)
- Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance avec différents interlocuteursDiscrétion professionnelle et discernement
- Sens de l'organisation et du classement
- Esprit d'équipe, savoir être, polyvalence, dynamisme et maîtrise de soi
- Maîtrise parfaite de l'anglais oral et écrit
- Maîtrise de la suite Microsoft
PRE-REQUIS
Formation scientifique ou juridique bac+5 minimum
À propos de l'offre
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Assistante / Assistant socio-éducatif
