Chargé de mission relations aux entreprises, emploi et tourisme - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ERNEE
Référence : O053250710001622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ernée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle développement de la Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, vous serez en charge d'accompagner la dynamique du réseau des entreprises sur le territoire de l'Ernéen , d'animer les missions relatives aux politiques de l'emploi et de participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie et de l'action de promotion du tourisme de la collectivité.
1/ Relation entreprises / emploi
- Créer et entretenir du lien avec les dirigeants d'entreprises du territoire dans un souci de connaissance des entreprises, de leurs projets et évolution
- Animer et dynamiser le réseau des entreprises et accompagner les entreprises dans sa structuration : organisation de plusieurs ateliers/rencontres annuels répondant aux besoins des entreprises
- Gérer et promouvoir de l'offre de services de la collectivité en matière d'emploi (coordonner et participer à des événements/manifestations visant à rapprocher les entreprises et les demandeurs d'emploi, et les entreprises et acteurs et publics de l'emploi/formation/insertion)
- Assurer le suivi de la pépinière d'entreprises
- Participer aux instances et réseaux institutionnels de l'économie et de l'emploi intéressant la CCE
- Coordonner les relations entre la communauté de communes et les entreprises, sur les politiques communautaires en faveur notamment de l'habitat, de l'économie circulaire, de la mobilité
- Développer des outils d'information et d'observation économique (inventaire des ZAE, outil DEVECO, etc)
- Mettre en place des outils de communication et d'attractivité du territoire
2/ Tourisme
- Constituer et animer un réseau des hébergeurs et professionnels du tourisme
- Accompagner les porteurs de projets touristiques (financements, etc)
- Participer à la définition d'une stratégie touristique (office de tourisme intercommunal, taxe de séjour, commercialisation, etc)
- Mettre en oeuvre des actions de promotion du tourisme
- Conduire les projets de conception des itinéraire intercommunaux de randonnée, animer la démarche partenariale
Profil demandé :
- Formation supérieure Bac+3 à Bac +5 en développement territorial ou développement économique et/ou touristique
- Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et appétence pour les politiques publiques
- Maîtrise des outils de communication, et notamment les outils de communication digitaux (sites web, réseaux sociaux, ...) avec des capacités rédactionnelles.
- Capacité d'animation, aisance relationnelle
- Aptitude au travail en équipe, sens de l'écoute, du dialogue et des relations humaines.
- Dynamisme, esprit d'initiative, rigueur et autonomie.
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
Profil recherché
Profil demandé :
- Formation supérieure Bac+3 à Bac +5 en développement territorial ou développement économique et/ou touristique
- Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et appétence pour les politiques publiques
- Maîtrise des outils de communication, et notamment les outils de communication digitaux (sites web, réseaux sociaux, ...) avec des capacités rédactionnelles.
- Capacité d'animation, aisance relationnelle
- Aptitude au travail en équipe, sens de l'écoute, du dialogue et des relations humaines.
- Dynamisme, esprit d'initiative, rigueur et autonomie.
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Conditions de recrutement :
* Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article 3-3 de la loi 84-53 du 26/01/1984)
* Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé et au contrat prévoyance + titres restaurant
- Possibilité d'un cycle de travail de 37,5 h ou 39 heures par semaine avec RTT
Prise de poste : 15/09/2025
Date limite des candidatures : 17/08/2025
Renseignements : Madame Sandrine WEBER, Directrice de l'Aménagement et du Développement Territorial, 02.43.05.99.14, s.weber@lernee.fr, ou Madame Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11, m.certenais@lernee.fr
Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel pour dépôt des candidatures : Service ressources humaines : rh@lernee.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Gestionnaire des aides au développement
