Chargé de mission relations institutionnelles SIRE (H/F) H/F

Référence : AGRI_2025-8321

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : IFCE
    Institut français du cheval et de l'équitation
  • Localisation : Arnac Pompadour
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Date limite de candidature : 10/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille en vigueur € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la : Responsable du service relations externes.      
l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
 
 Missions
La mission principale du chargé des relations institutionnelles est d’animer le Comité SIRE et d’assurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international.
 
Activités principales
·        Comité SIRE
·        Organise les 2 réunions plénières et les groupes de travail, assure la préparation en lien avec la présidente, réalise les compte-rendus
·        Prépare les propositions en lien avec les équipes du SIRE, et fait un retour suite au décisions
·        Relations institutionnelles en France :
·        Participe à la rédaction des textes de réglementation avec le Ministère de l’agriculture, DGAl et DGPE, en sollicitant si besoin l’avis d’experts du SIRE, ou des représentants de la filière ;
·        Informe les équipes SIRE et les représentants de la filière de l’avancée des textes et de leur impact opérationnel
·        Contribue au travail sur les règlements de livre généalogique, les programmes de sélection, en collaboration avec les OS et les équipes du SIRE pour évaluer la faisabilité (services aux usagers et AMOA)
·        Peut contribuer aux réunions de bilans annuelles avec les maisons mères, et aux réunions annuelles avec les Organismes de sélection, et toutes réunion bilatérale ou collective nécessaire selon les sujets d’actualité
·        Assure le relai vers les organismes des informations sur les actualités, et le retour d’information aux équipes SIRE
 
·        Relations institutionnelles à l’international :
·        Animation du WHIRDEC, et du réseau des base centrales étrangères
·        Missions d’expertise à l’International dans les domaines de l’identification, et des échanges de données
·        Rôle de correspondant international du SIRE en lien avec le Service des relations internationales de l’IFCE
·        Participations aux instances internationales selon le besoin (WAHO, WBFSH…)
·        Participe au suivi des actions liées aux demandes de la filière
 
Activités annexes

·        Peut participer des projets transverses SIRE, projets informatiques et chantiers de transformation
·        Réalise des actions ponctuelles de formation ou de diffusion sur la réglementation ou sur tout sujet en lien avec son domaine d’expertise.


 
 
Champ relationnel
 
En interne

·        Equipes du Pôle Traçabilité
·        DAFE dont SRI
·        Membres du Comité SIRE
En externe
·        Organimes de selection et maisons mères
·        Autres représentants socio-professionnels de la filière
·        Tutelle MASA DGAl et DGPE

Profil recherché

Niveau d’études : Bac + 4 dans le domaine des relations publiques
Et
Expérience : débutant accepté

Savoir-faire
-              Très bonne connaissance de la filière et de ses institutions
-                  Capacité à adopter sa posture professionnelle à son interlocuteur
 
-              Droit, techniques juridiques et procédures : connaissance de la réglementation liée à l’identification et la sélection des équidés appréciée
-                  Maîtrise de la langue française, aisance orale et rédactionnelle
-              Anglais niveau C1
-              La maîtrise d’autres langues étrangères est un plus
 
 
Savoir-être
-              Avoir la notion de service public
-              Aisance relationnelle
-              Etre à l’écoute
-              Avoir de la force de conviction
-              Etre force de proposition et d’initiative
-              Faire preuve de discrétion

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir-faire
- Très bonne connaissance de la filière et de ses institutions
- Capacité à adopter sa posture professionnelle à son interlocuteur

- Droit, techniques juridiques et procédures : connaissance de la réglementation liée à l'identification et la sélection des équidés appréciée
- Maîtrise de la langue française, aisance orale et rédactionnelle
- Anglais niveau C1
- La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus


Savoir-être
- Avoir la notion de service public
- Aisance relationnelle
- Etre à l'écoute
- Avoir de la force de conviction
- Etre force de proposition et d'initiative
- Faire preuve de discrétion

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Reconnu en France et à l'international, le SIRE est garant de la traçabilité sanitaire et zootechnique des équidés présents sur le territoire français. Cette base de données unique, combinant à la fois la base de données nationale d'identification (BDNI) et la base de données zootechniques nationale (BDZN) évolue sous la gouvernance du comité SIRE. Le SIRE dispose d'une expertise historique et d'un système mutualisé mis à la fois au service de la filière équine et de l'Etat, notamment du Ministère chargé de l'agriculture et des services sanitaires.

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : sabrina.sciarra@ifce.fr

    Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr

     Composition du dossier de candidature
    • Pour l'ensemble des candidats : CV + lettre de motivation, en français
    • Pour les agents de la fonction publique:
    o Les trois derniers entretiens professionnels,
    o Le dernier arrêté de situation administrative,
    o La notification RIFSEEP.

    Date limite de candidature : 10/03/2025

    Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

    Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
    En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

  • Déplacements à prévoir en France et à l'étranger

    Horaires : forfait jour


    Ce poste donne accès à :
    - Un ordinateur portable
    - Un téléphone professionnel
    - Titre restaurant
    - Action sociale
    - Mutuelle employeur MERCER https://www.psc-agriculture-mercer.fr/
    - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne

    Télétravail possible selon conditions en vigueur à l'IFCE

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • *Chargée / Chargé de la coopération et des affaires internationales*

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