Chargé de mission renouvellement urbain - COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
Référence : O084241105001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Carpentras compte environ 600 agents qui assurent des missions de service public pour une population de près de 31 500 habitants.
Le pôle Aménagement Urbain et Requalification Urbaine a été créé à la fin de l'année 2021. Il regroupe une dizaine d'agents dans trois services différents :
- Le service Développement urbain et fiscalité, en charge du droit des sols de la commune, autorisations d'urbanisme et réglementation ERP, évolution des documents d'urbanisme,cellule fiscale et vérification des adresses, renseignements cadastraux, organisation du recensement de la population...
- Le service Rénovation Urbaine et Proximité (en charge du suivi des projets urbains de la Ville - P.N.R.Q.A.D. et Action C½ur de Ville - du dispositif de G.U.S.P. et du commerce)
- Le service foncier (en charge des Déclaration d'Intention d'Aliéner et de la gestion du patrimoine communal)
En accompagnement de la Cheffe de projet PNRQAD et ACV, aide au suivi des programmes portés par la collectivité, le PNRQAD (Programme National de Requalification des Quartiers Anciens Dégradés) et le programme ACV (Action Coeur de Ville), et notamment :
- Pilotage des deux programmes (instances COPIL, COTECH, Groupes de travail, réunions de chantier...),
- Coordination avec les acteurs locaux, les services municipaux et les partenaires,
- Suivi financier au niveau des subventions octroyées par l'ANRU et les autres financeurs, en partenariat avec la Direction des Partenariats Financiers de la commune,
- Evaluation à quantifier et à qualifier sur les deux programmes.
Base hebdomadaire de 37h45.
Nécessité de déplacements professionnels : occasionnel à courant.
Attribution d'un véhicule de service : parfois si besoin.
SECURITE :
Risques liés au bruit : rare
Utilisation de produit dangereux ou toxique : rare
Risque électrique : rare
Port d'EPI : rare
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste isolé : occasionnel
Travail d'équipe : courant
Travail prolongé sur écran informatique : courant
Mobilité et déplacement : occasionnel à courant
Travail en extérieur : occasionnel à courant
Accueil du public
Profil recherché
- Assistance à l'animation des instances de pilotage du PNRQAD et du programme ACV et accompagnement au développement de nouveaux partenariats : organisation des comités techniques,de pilotage, groupes de suivi, etc.
- Assurer le suivi, l'évaluation, la gestion financière et contractuelle des programmes (mise en place de nouveaux outils et utilisation des outils actuels)
- Proposer des actions de communication et de concertation, veiller à accompagner la tenue des chantiers auprès des riverains et des habitants
- Réaliser un reporting régulier auprès de la direction du pôle et des partenaires (Etat avec DDT notamment)
- Participer aux réunions de chantier des opérations menées par la commune et veiller au bon avancement de ces projets
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs de la rénovation urbaine (ANRU, ANAH, entre autres)
Connaissance de la réglementation PLU, du Code de l'urbanisme, de la Construction et de l'Habitation, de l'Environnement et des outils notamment opérationnels
Maîtrise du vocabulaire relatif à l'urbanisme et à l'aménagement urbain
Connaissance des principes d'intégration paysagère et architecturale des projets
Avoir des notions sur la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
À propos de l'offre
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Envoyer cv et lettre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
