Chargé de mission renouvellement urbain des cités minières
Référence : O062250626001305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa mission, le chargé de mission renouvellement urbain des cités minières vient en appui et sera principalement en charge du pilotage des études urbaines pour les cités minières priorisées jusque 2028.
En lien avec le Chef de service renouvellement urbain, le chargé de mission :
Assure le suivi des études urbaines initiées en lien avec les Villes concernées
Stabilise la rédaction des cahiers des charges dans une démarche partenariale Accompagne l'intégration des préconisations
Garantit la cohérence des orientations urbaines avec les objectifs et des villes
Garantit la dimension intégrée des opérations de rénovations
Prépare et garantit le suivi des comités techniques et de pilotage internes à la CALL en lien avec les différents services concernés
Participe aux comités de suivi locaux
Accompagne et aide à la structuration des projets exemplaires et innovants avec les partenaires et acteurs du territoire
Est force de propositions quant aux outils de suivi à construire en matière d'innovations
Profil recherché
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissances liées aux missions du poste
Expérience dans des fonctions similaires
Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de compétences
Capacité à analyser une situation ou un dossier
Expérience en conduite de réunions
Maîtrise rédactionnelle
Respect des délais
Respect des Procédures
Savoir travailler en mode projet
Savoir assurer une veille règlementaire
Sens de l'organisation
Etre autonome
Etre diplomate
Etre disponible
Etre force de proposition
Réactivité
Rigueur
Savoir anticiper
Savoir travailler en équipe
Posséder un sens relationnel
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Le poste est ouvert au titre d'un contrat de projet d'une durée de 36 mois :
-aux agents fonctionnaires qui possèdent le grade requis, par voie de détachement,
en cas d'infructuosité de recrutement d'un agent fonctionnaire
-aux agents non titulaires disposant des pré requis établis, -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
