chargé de mission repérage et prévention (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076251119000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 450 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la mise en place du Service Public Départemental de l'autonomie, la prévention constitue l'un des quatre piliers obligatoires. Elle vise à anticiper les situations de vulnérabilité et à agir en amont pour éviter les ruptures de parcours, en particulier pour les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Vous êtes recruté(e) pour animer la politique de repérage et de prévention à mener à cet effet.
Au sein de la direction de l'autonomie, le service prévention, inclusion et coordination élabore, propose et met en oeuvre les politiques transversales en direction des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des proches aidants. Dans ce service vous êtes chargé de missions au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251119000676-charge-mission-reperage-prevention?pk_campaign=ep
Profil recherché
Cadre d'emploi des attachés territoriaux.
De formation supérieure BAC+5 (Filière administrative ou sanitaire et sociale), vous disposez d'une expérience avérée dans le secteur social et médico-social.
Vous maitrisez le cadre juridique des politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées. Vous maitrisez les outils de conduite de projet, l'analyse de l'information et des statistiques.
Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et êtes à l'aise avec l'utilisation de tableurs complexes
Vous disposez d'une capacité à animer une réflexion collective et à piloter des projets complexes.
Vous avez le sens de l'organisation et des relations partenariales.
Vous êtes doté des compétences et de l'expérience dans le management participatif dans le cadre d'un travail transversal.
Vous avez le sens de l'initiative, de l'écoute et de la communication.
Vous êtes diplomate, disponible et avec des qualités relationnelles.
Permis B indispensable, déplacements fréquents.
Missions ouvrant droit au télétravail après la période de prise de poste.
LES AVANTAGES :
Association du personnel
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
