Chargé de mission Réseau des UDAP et SI patrimoniaux H/F

Référence : 2025-1860493

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
    Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture
  • Localisation : 182 Rue Saint Honoré - 75001 Paris
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Date limite de candidature : 11/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales 

Le chargé (H/F) de mission est responsable, au sein du bureau des sites patrimoniaux et du patrimoine mondial (BSPPM), du suivi de l'ensemble des questions relatives au processus d'autorisation de travaux dans les sites patrimoniaux :

• référent national pour les UDAP sur les questions d'instruction des autorisations relevant principalement des codes de l'urbanisme, de l'environnement et du patrimoine ;

• accompagnement des UDAP en cas de difficulté ou dans la gestion d'un dossier (à ce titre, il / elle sollicite, en tant que de besoin, l'expertise de la chargée de mission juridique placée auprès de la sous-directrice des monuments historiques et des sites patrimoniaux) ;

Profil recherché

Les candidatures d’attachés d’administration de l’Etat (ATTADM) ou d’ingénieurs des services culturels (ISCP) sont bienvenues.

Une appétence pour le numérique et l'informatique est recherchée, des formations pouvant être proposées en tant que de besoin au titulaire du poste.

Une expérience dans l'animation de réseau professionnel est également recherchée.

Compétences techniques :

Connaissance des codes du patrimoine, de l'urbanisme et de l'environnement
Connaissances en matière de processus d'instruction des demandes d'autorisations de travaux

Compétences attendues

Compétences techniques :
Connaissance des codes du patrimoine, de l'urbanisme et de l'environnement
Connaissances en matière de processus d'instruction des demandes d'autorisations de travaux

Savoir-faire :
Aisance rédactionnelle
Qualités d'analyse et de synthèse
Connaissances appliquées de l'administration territoriale de l'État
Rigueur et précision

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • roland.peltekian@culture.gouv.fr
  • isabelle.chave@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la sous-direction des monuments historiques et des sites patrimoniaux (SDMHSP), le bureau des sites patrimoniaux et du patrimoine mondial (BSPPM) exerce, dans son domaine de compétence, les activités suivantes :

• pilotage national et cadrage juridique des dispositifs de protection des sites patrimoniaux ;

• assistance et conseils aux services déconcentrés ;

• instruction des phases centrales des sites patrimoniaux remarquables (Commission nationale du patrimoine et de l'architecture -1re section Sites patrimoniaux remarquables et Abords) et examen de l'état de conservation des sites patrimoniaux remarquables ;

À propos de l'offre

  • CONTACTS POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 

    1. Roland Peltekian, chef du bureau des sites patrimoniaux et du patrimoine mondial (roland.peltekian@culture.gouv.fr)

    2. Isabelle Chave, sous-directrice des monuments historiques et des sites patrimoniaux (isabelle.chave@culture.gouv.fr)

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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    • Employeur : Direction Générale de la Santé (DGS)
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