Chargé de mission Responsable de Service Enfance Jeunesse - COMMUNE D AUBIGNAN
Référence : O084250701403003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'Aubignan recrute un chargé de mission : responsable de service enfance jeunesse pour un contrat d'un an renouvelable.
Coordonne les activités des établissements, enfance, jeunesse, éducation, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre les équipes des services des écoles et d'animation.
Missions :
* Suivi du chantier du centre de loisirs en collaboration avec les services techniques
* Suivi et continuité des projets déjà en place
* COPIL avec les équipes RPE
* Management de l'équipe des ATSEM, d'animation, administrative et de l'équipe cantine, en s'appuyant sur les cadres intermédiaires : accompagnement, contrôle des missions
* Impulsion et mise en uvre des politiques " enfance, jeunesse et éducation ", organisation et coordination des activités du service sur le plan administratif, financier, technique
* Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles et aux exigences réglementaires.
* Animation opérationnelle des partenariats.
* Information des usagers en cas d'évènement impactant (grèves, annulations des transports, service minimum...).
* Recrutement des animateurs.
* Gestion des stocks et des commandes des écoles.
* Mise en valeur des actions menées en lien avec le service communication et le service administratif du service enfance
* Participation aux réunions (conseils d'école, partenaires, intercommunalité, ...)
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Impulsion et mise en uvre des politiques " enfance, jeunesse et éducation "
* Traduire les orientations politiques en plans d'action
* Repérer les marges de manuvre et saisir les opportunités
* Élaborer le diagnostic du contrat précédent
* Élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse
Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
* Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
* Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet
* Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
* Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
* Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
* Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
* Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
* Obtenir les moyens de la mise en uvre du projet du centre
* Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques
Développement des partenariats
* Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
* Mettre en valeur les projets et activités du centre
* Développer des coopérations et des services
* Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité
SAVOIRS
Savoirs socioprofessionnels
* Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale, des accueils de loisirs, des Atsem et domaines liés au poste
* Politiques nationales, interministérielles (ville, sport)
* Dispositifs contractuels (CEL, temps libre, etc.)
* Politique de la CNAF enfance et jeunesse
* Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs
* Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
* Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
* Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
* Statut de la fonction publique territoriale, culture territoriale
* Techniques managériales et de cohésion d' équipe
Savoirs généraux :
* Orientations et priorités des élus et décideurs
* Gestion informatisée des bases de données
* Capacité d'écoute et de réponse
* Respect et reconnaissance d'autrui
* Impulser une dynamique de réflexion pédagogique (information, formation, animation de groupes de travail)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire par mail à : personnel@aubignan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
