Chargé de mission "Ressource en eau" (H/F) - SYNDICAT MIXTE PNR MILLEVACHES EN LIMOUSIN
Référence : O019250916001305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Millevaches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La question de l'eau, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, est au c½ur des préoccupations et réflexions menées à grande échelle en tenant compte du changement climatique et de ses conséquences. Depuis 2018, les tensions, sur cette ressource, n'ont jamais été aussi prégnantes. Les actualités locales, nationales et internationales ne cessent de révéler l'amplification des aléas, des risques et de la nécessité de réponses locales.
Le PNRML s'est emparé de ce sujet par la mise en place d'un programme transversal et intégrateur de l'enjeu de la quantité de la ressource en eau (gestion quantitative et économies d'eau) et de la sensibilisation des citoyens et usagers - tout en confortant ses missions dans les outils contractuels existants à la faveur des fonctionnalités des milieux naturels : une articulation opérationnelle entre le grand et le petit cycle de l'eau.
Emploi permanent à temps non complet (17,5/35e), basé à Millevaches (19) placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et l'autorité directe du responsable de l'équipe technique.
Conditions statutaires : cadre d'emploi des ingénieurs de la fonction publique territoriale.
Rémunération calculée selon la grille des ingénieurs de la fonction publique territoriale.
Recrutement : statut fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique.
Permis de conduire indispensable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o019250916001305-charge-mission-ressource-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
* Connaissance technique du petit cycle de l'eau, de la consommation en eau et des leviers d'actions possibles pour plus de sobriété
* Connaissance réglementaire et des politiques publiques du petit cycle de l'eau ;
* Connaissance des politiques publiques communautaires et nationales dans le domaine de l'eau, de la forêt et de l'agriculture
* Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement, notamment dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, et plus généralement des milieux naturels
* Connaissances des acteurs de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
* Connaissance des problématiques des acteurs du milieu rural et de leurs structures professionnelles
* Connaissance des méthodes de traitement des données et de cartographie (SIG : Quantum GIS)
* Connaissance techniques pour la réalisation des actions de gestion des milieux aquatiques
* Connaissance des Parcs Naturels Régionaux et du fonctionnement des collectivités
* Connaissance du territoire du PNR de Millevaches appréciée.
Aptitudes
* Qualités relationnelles impératives (aptitude à travailler en réseau et en équipe)
* Sens de l'organisation et du contact
* Organisation et animation de réunions
* Capacité à dispenser des conseils techniques sur le terrain
* Bonne capacité rédactionnelle
* Aptitude au montage financier, au suivi budgétaire et administratif des dossiers
* Bonne capacité pédagogique
* Être force de proposition et novateur.
Formation :
Master 2 ou équivalent, à défaut profil avec 5 ans d'expérience dans le domaine.
Formation type : gestion de la ressource en eau, protection et mise en valeur des milieux aquatiques continentaux.
Expérience similaire vivement souhaitée.
À propos de l'offre
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Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président sur le site emploi-territorial.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
