Chargé de mission Ressource en Eau, Prospective et RSE (h/f)
Référence : O050250502000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tirepied-sur-Sée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission Ressource en Eau, Prospective et RSE au sein du Syndicat de Mutualisation de l'eau Potable du Granvillais et de l'Avranchin
Le SMPGA couvre un territoire de près de 50 000 habitants dans le département de la Manche et regroupe 30 communes littorales et arrière littorales
Le SMPGA est producteur et distributeur de l'eau potable sur son territoire et a une vocation de service public
Missions principales :
- Responsable de la mise en ½uvre de la stratégie de la protection qualitative de la ressource en Eau : suivi des démarches AAC/MAEC/PSE animées par le SDeau50 sur les aires d'alimentation de captages sensibles et sur les bassins versants des captages d'eau de surface, stratégies de partenariat et d'actions sur les bassins versants et dans l'objectif de recentrer l'usage de l'eau potable sur l'usage sanitaire
- Responsable de la mise en ½uvre de la stratégie de la protection quantitative de la ressource en Eau : suivi des prélèvements, aménagements des ouvrages, stratégies de partenariat et d'actions sur les bassins versants, mise en ½uvre de la stratégie de sobriété des usages, ...
- Réalisation des Etudes et support à la Prospective du SMPGA : Rédaction du rapport annuel RPQS, marchés techniques supports, support aux études transverses telles que le PGSSE et son DIAG, simulations hydrauliques EPANET, ...
Missions secondaires :
- Responsable de la mise en ½uvre de la stratégie RSE : Suivi du Bilan Carbone, Suivi des orientations d'achat durable et social, développement de partenariats, ...
Profil recherché
Compétences souhaitées :
- Connaissances en pratiques agricoles
- Connaissance en Marchés Publics
- Connaissances en AEP / Epanet
- Gestion de Projets et capacités de présentation
À propos de l'offre
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Temps plein, CDI (Droit privé),
Titulaire ou contractuel cat A ou B,
Report au Responsable Etudes et Travaux
Avantages :
* 39h avec RTT
* Travail à domicile occasionnel
* Participation Mutuelles/Prévoyance/Carte déjeuner
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Tirepied ou St Pair/Mer (en cours de définition) - St Pair sur Mer à compter de 2027
Date d'emploi souhaitée : dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
