Chargé de mission Ressources et Suivi Associations Sportives f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250307000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Emancipatrice
Pôle Sports et Loisirs
Poste à pourvoir : « Ressources et suivi associations sportives » f/h
Emploi : Chargé de Mission
Filière Administrative - Catégorie A -Attaché Territorial
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250307000207-charge-mission-ressources-suivi-associations-sportives-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances :
Connaissance du monde associatif et de la réglementation liée aux associations
Bonnes connaissances du fonctionnement associatif sportif local
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Outils et applications de bureautique : word, excel, powerpoint, outlook, Teams
Connaitre les règles et procédures administratives
SAVOIRS-FAIRE TECHNIQUES
Capacité à lire, analyser un bilan comptable et un compte de résultat
Maitrise des logiciels métiers : Portail Associatif, E-Finances, GED...
Capacité d'organisation et de gestion
Qualités rédactionnelles, de synthèse
Maitrise des techniques et outils de communication
QUALITES PROFESSIONNELLES
Qualités relationnelles importantes
Capacité d'écoute et de communication
Disponibilité et discrétion
Adaptabilité et sens du travail en équipe
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : les autres directions du Pôle, la direction de l'Immobilier, la direction des Affaires juridiques, le pôle des Finances, la direction de la Vie participative...
Externes : associations sportives, comités départementaux, ligue, Préfecture
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 7 avril 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/06/2025
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Responsable d'équipement sportif
