Chargé de mission ressources humaines (h/f) - Châtillon
Référence : O092251204001400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine est un territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris. En plein essor, grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire, la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous la responsabilité de la Responsable carrières et rémunération, le/la chargé.e de mission Ressources Humaines sera en charge de la modernisation des outils et processus RH ainsi que de la réalisation des études et analyses sociales à partir du SIRH.
Il/elle participera également aux démarches statutaires et électorales, et contribuera au suivi budgétaire et à la gestion administrative de la DRH.
ACTIVITES AYANT POUR OBJECTIF LA MODERNISATION DE LA DRH :
- Réaliser la mise à jour de l’ensemble de l’organigramme de la collectivité sur le SIRH.
- Déployer la saisie des congés de manière dématérialisée sur le SIRH pour l’ensemble des services administratifs.
- Assurer la personnalisation des arrêtés dans le logiciel CIRIL RH.
REALISATION D’ETUDES RH :
- Prendre part à la réalisation du rapport social unique 2025.
- Prendre part à la réalisation du rapport sur la situation comparée femmes/hommes.
- Prendre part à la réalisation d’une étude sur l’absentéisme.
- Prendre part à la réalisation d’études RH chiffrées pour la DRH ou les services Municipaux.
PARTICIPATION A L’ORGANISATION DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES - DECEMBRE 2026 :
- Etablir les listes des agents à inscrire sur la liste électorale.
- MAJ au fur et à mesure des arrivées et départs.
ACTIVITES COMPTABLES ET BUDGETAIRES :
- Assurer les engagements et liquidations de factures du service RH.
- Suivre le budget de fonctionnement de la DRH.
- Assister la coordinatrice de la masse salariale et de la paie dans la préparation budgétaire de la masse salariale.
Profil recherché
- Gout pour les chiffres
- Maitrise d’EXCEL
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de l’organisation et de la priorisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 02/02/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
