Chargé de mission restauration collective des collèges (h/f)

Référence : O025251001407654

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Besançon
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Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

? Le Département du Doubs est responsable de l'entretien, de la maintenance et de la restauration collective des collèges de son territoire. À ce titre, il veille à offrir aux collégiens des conditions d'accueil, d'étude et de restauration de qualité, en cohérence avec les orientations éducatives et sociales définies.Rattaché à la Direction de l'Éducation, du Sport et de la Culture (DESC), le Service des collèges met en oeuvre la politique départementale en faveur des établissements publics et privés du Doubs. Il assure la coordination opérationnelle et administrative des actions liées au fonctionnement des collèges : gestion des moyens matériels et financiers, appui aux équipes de direction, suivi des conventions et accompagnement des projets éducatifs.Le service joue également un rôle central dans la mise en oeuvre de la politique de restauration scolaire portée par le Département, qui vise à garantir une restauration collective de qualité, accessible à tous, et engagée dans une démarche d'approvisionnement durable et de maîtrise des coûts.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025251001407654-charge-mission-restauration-collective-colleges-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Attachés territoriaux (Catégorie A) ou à défaut aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau Bac+3 en administration publique, gestion territoriale ou domaine similaire. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé.? Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez une fibre administrative et connaissez le fonctionnement des collectivités ou des EPLE, en particulier le cadre budgétaire et les règles de la commande publique.
- Vous aimez analyser des données et proposer des solutions pour aide à la décision.
- Vous êtes à l'aise pour écrire, produire des notes argumentées ou rapports.
- Vous êtes organisé, rigoureux et autonome, capable de piloter des projets et de suivre des marchés publics.
- Vous aimez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs du Département et tous les secrétaires généraux des collèges.
- Vous êtes curieux et motivé pour apprendre, prêt à vous investir dans un poste polyvalent avec accompagnement à la prise de poste.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/11/2025
  • Responsable budgétaire

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