CHARGE DE MISSION REUSSITE EDUCATIVE (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE
Référence : O073250909001295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albertville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de l'Education et de la Cohésion Sociale, vous êtes chargé(e) de :
1. Coordonner et animer un réseau partenarial en vue d'assurer un accompagnement personnalisé des jeunes en situation de fragilité et de coconstruire des projets collectifs.
2. Assurer le rôle de chef de projet opérationnel de la Cité éducative (sous réserve décision ANCT).
3. Participer au développement de la cohérence éducative et de l'harmonisation des pratiques professionnelles des dispositifs enfance-jeunesse municipaux sous l'autorité du Directeur de l'Éducation et de la Cohésion sociale.
4. Organiser les sessions annuelles de formations BAFA / BAFD permettant une première expérience professionnelle des jeunes et une professionnalisation des métiers de l'animation.
5. Encadrer et accompagner les responsables accueils de loisirs enfance dans la gestion des accueils (ressources humaines, finances, management).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250909001295-charge-mission-reussite-educative-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs comportementaux :
Aisance relationnelle, capacité d'écoute, discrétion.
Aptitudes affirmées dans la gestion d'équipe et pour le travail en binôme.
Rigueur et capacité d'organisation.
Dynamisme, disponibilité, adaptabilité.
Sens des responsabilités et capacités de réaction en cas d'accident.
Niveau ou diplômes requis :
Permis B.
Baccalauréat + 3 ans.
Habilitations :
HACCP.
PSC1.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire sur le grade d'attaché territorial.
Rémunération Statutaire en référence au grade d'attaché territorial + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l'Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l'adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
