Chargé de mission RH- Parcours de l'Agent F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013251021001182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Parcours de l'Agent, vous serez chargé, sur ce poste transversal et polyvalent tant sur le plan stratégique qu'opérationnel, d'accompagner le Directeur Parcours de l'agent et ses équipes sur des thématiques aussi variées que le recrutement, l'optimisation de la gestion, l'appréciation des performances, l'aide au développement d'outils et référentiels de gestion des carrières, la veille juridique sur les obligations légales.
Vos missions :
· Seconder le Directeur Parcours de l'agent dans l'exercice de ses missions liées aux politiques du Pôle RH.
· Conduire tout dossier, projet ou mission spécifique dans les domaines relevant du périmètre d'activité : développement de la marque employeur ; pilotage de la campagne des saisonniers.
· Conseiller la Direction et les services dans son domaine d'expertise et participer au pilotage stratégique de la Direction : harmonisation des pratiques ; formalisation des procédures ; mesures et contrôles de l'activité.
· Assurer les interfaces avec les équipes des autres Directions RH
· Renforcer la transversalité entre les différents services au sein de la Direction.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC+3, vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territorial ainsi que la conduite de projet dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous savez conduire un entretien et concevoir des outils de pilotage.
Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux.
Vous avez une bonne connaissance de la collectivité.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d'une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidatez sur la plateforme de recrutement de la Métropole Aix-Marseille-Provence via le lien ci-dessous.
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
