Chargé de mission "risques montagnes & secourismes"(F/H)

Référence : MINT_BA073ATB-104000

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Savoie
  • Localisation : Préfecture de la Savoie
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Risques montagne : organisation des dispositifs de secours montagne et domaines skiables, prévention du risque avalanche, PIDA, moyens héliportés, frais de secours, sécurité lors des grands événements, pisteurs secouristes, maîtres-chiens d'avalanche
- Statistiques accidents montagne hiver/été
- Enquêtes ministérielles et campagnes nationales de prévention
- Secourisme / Agréments des associations de sécurité civile et organismes publics habilités / baignades
- Planification : plan de secours en montagne, spéléo-secours
- Agréments des hélisurfaces - hélistations
Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
Prévention des risques – Mise en œuvre des politiques publiques de sécurité – Planification opérationnelle et gestion des crises – Actions d'information et de sensibilisation – protection du secret
- Composition et effectifs du service :
 SIDPC : 7 agents 1 A+ chef de service, 1 A (adjoint au chef de service), 2 B+, 3 B
- Liaisons hiérarchiques :
Directeur de Cabinet et Directeur des sécurités
- Liaisons fonctionnelles :
Services de l'Etat, collectivités locales, acteurs publics et privés de la gestion des risques et des secours, associations,

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
- Compétences techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- Savoir-être :
Avoir le sens des relatons humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir
Savoir communiquer : niveau pratique à acquérir

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr

À propos de l'offre

  • - Durée attendue sur le poste : 3 ans
    - Service d'affectation : Direction des sécurités / Service interministériel de défense et de protection civile
    - RIFSEEP : 2
    - Perspectives :
    - Code emploi type : Sécurité civile - SCR002A
    - Contacts :
    M. David Puppato, Directeur des sécurités :  0479755032 - david.puppato@savoie.gouv.fr
    M. Benjamin Peyrot, chef du SIDPC : 0479755258 - benjamin.peyrot@savoie.gouv.fr
    Mme Ariane TOURSEL cheffe du BRH : 0473755060 - ariante.toursel@savoie.gouv.fr
    - Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité
    Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    - Information logement social :
    Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr
    Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
    De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Autonomie dans les missions spécifiques
    - Disponibilité et réactivité obligatoires
    - Permanence opérationnelle hebdomadaire, 24 h sur 24 pendant 7 jours (du vendredi midi au vendredi midi suivant) compensée par une indemnité.
    L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité "

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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