Chargé de mission santé - CDC DU VAL DE SARTHE
Référence : O072250918000514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Suze-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 Communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Le chargé de mission Santé devra mettre en ½uvre Le Contrat Local de Santé (CLS) et créer des dynamiques avec les professionnels de santé du territoire.
? Organiser, animer et gérer le Contrat Local de Santé : Réaliser une concertation avec les professionnels de la santé, du social du territoire. Déterminer des actions de prévention et de santé publique à mettre en ½uvre. Rechercher des co-financements. Assurer le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé actuel dans la perspective de travailler sur un second CLS.
? Développer un réseau de partenaires : Être réfèrent santé en direction de l'ARS, la CPAM, le Conseil départemental et les Communes.
? Suivi Administratif, budgétaire et comptable du Contrat Local de Santé.
? Mettre en uvre les conditions pour attirer des professionnels de santé sur le territoire : Mettre en place une communication adaptée au public " professionnel de santé ". Organiser un accueil personnalisé des professionnels de santé. Promouvoir la Communauté de Communes à divers évènements (congrès de médecine générale, forums étudiants des universités de médecine de la Région...).
? Participer aux actions de prévention en interne et en direction de divers publics : Jeunesse, familles...
Profil recherché
Minimum BAC +3 dans le domaine de la santé.
Vous avez une bonne connaissance du monde de la santé et des professionnels de santé.
Vous travaillez en autonomie et avez la capacité de travailler en équipe de manière transversale avec différents services communautaires et avec le réseau de partenaires du territoire.
Vous savez prioriser vos tâches et mettre en place des programmes d'actions.
Vous êtes diplomate et vous avez des aptitudes pour la négociation.
Contraintes ponctuelles :
Travail en soirée et occasionnellement le week end.
Qui sommes-nous ?
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Coralie DUBIN BELDENT en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : [email protected]
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
