chargé de mission santé, animation et séniors - C.C.A.S. DE SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Référence : O059240823000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-André-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 13ème mois - IFSE - CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Définition, coordination et pilotage de l'ensemble des actions de prévention et d'éducation à la santé dans la commune, auprès des publics du CCAS, des écoles et des familles, de la petite enfance.
Chargé de mission VIF pour la commune
Santé :
- Diagnostic des besoins de prévention primaire sur la commune
- Identification des leviers et des freins aux changements de comportement
- Elaboration et coordination du planning annuel des actions en lien avec les services de la Direction de l'Action Sociale, de la Direction de l'Animation de la Ville, de la Direction des Services aux Familles et de la direction des Sports
- Identification et recherche de personnes ressources et animation de ce réseau de partenaires
- Maintien d'une veille sanitaire et gestion de la page santé du site internet de la commune
- préparation et suivi du budget Prévention santé
- Assurer la recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le contrat local de santé
Animation :
- Création des outils d'animation et de communication
- Coordination des animations et des différents ateliers, notamment dans les écoles ou en direction des séniors
- Animer des ateliers dans le cadre du projet Vivons en forme en direction des enfants ou des séniors
- Pilotage des grands évènements : Téléthon, Parcours du c½ur, pédibus...
- Organisation et participation aux grands évènements dans la commune (SSI, Rallye Inter-écoles, journée du 8 mars, journée du 25 novembre...)
- Recherche de financements, montage des dossiers d'appel à projet et réalisation des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers des actions et projets présentés.
Séniors
- Coordination et suivi des ateliers gym douce en direction des séniors (planification des séances, liens avec les associations et les usagers, réservations des salles, suivi du budget)
- Développer et animer le réseau de partenaires
- Repérage des personnes isolées
- Accompagnement social des Séniors
- Accompagnement aux démarches administratives : complétude dossiers APA - MDPH, Mutuelle, téléalarme
- Coordination du plan prévention isolement
- Gestion du registre des personnes vulnérables de la ville : inscription des personnes, suivi des situations, élaboration de protocoles pour les professionnels...
- Animation du groupe de bénévoles du Plan Prévention Isolement
- Veille juridique, suivi des évolutions du cadre réglementaire du secteur gérontologique
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance du domaine de la santé et de ses piliers : Alimentation, Activité physique, bien-être...
- Connaissances en politiques publiques de santé (maitrise des enjeux et acteurs de santé)
? Connaissances du milieu associatif sportif, de l'environnement territorial et de la concurrence en matière d'activités physiques et sportives liées au sport santé
? Connaissances et expériences des activités sportives adaptées (APA)
- Maitrise en méthodologie de gestion de projet et animation de partenariat
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et d'internet
SAVOIR FAIRE :
- Situer les enjeux d'éducation pour la santé au regard du terrain d'intervention professionnelle.
- Savoir mener une enquête et effectuer son interprétation statistique
- Savoir établir un planning
- Concevoir une démarche d'éducation pour la santé en collaboration avec d'autres acteurs professionnels.
- Mettre en ½uvre et animer, avec des groupes de personnes favorisant l'implication de chacun, des actions visant à la préservation de leur santé
- Inciter les personnes à engager des actions pouvant contribuer à la préservation de leur santé.
- Savoir monter un dossier présentant une cohérence globale d'organisation d'actions.
- Suivre, évaluer et valoriser les actions réalisées en éducation pour la santé.
- Savoir gérer un budget
- Conduite de projet
- Animation de réunions
- Bon(ne) communicant(e), possédant une réelle aptitude rédactionnelle, vous êtes en capacité d'échanger avec les différents types d'interlocuteurs (élus, partenaires...).
- Une connaissance du contexte et des réseaux sport santé sera un plus.
SAVOIR ÊTRE :
- Aisance en communication, savoir mobiliser, fédérer autour d'un projet
- Esprit d'équipe (travail en transversalité)
- Sens de l'écoute, de la pédagogie
- Force de proposition doté d'un esprit de synthèse et d'analyse
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
