Chargé de mission Santé Publique (h/f) - CCAS de VERSAILLES

Référence : O078240916000771

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Versailles
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Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte socio-économique en évolution constante et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Versailles porte et
anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et
d'accompagnement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité et de la précarité et dans l'animation du territoire pour un
meilleur accès aux soins et une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS et en lien étroit avec la maire-adjointe déléguée au Handicap et à la Santé et avec le vice-président du CCAS,
vous conduisez la politique santé de la Ville de Versailles.
Vous vous appuyez sur l'expertise d'un médecin en santé publique et sur un comité santé composé d'élus par ailleurs professionnels de santé
(médecins libéraux et hospitaliers, pharmacien, soins infirmiers de Ville), chargé de faire remonter les besoins du terrain et de contribuer à l'élaboration
d'une politique territoriale de santé
Vous collaborez avec les services de la Ville, les partenaires institutionnels et associatifs du territoire, les professionnels de santé et leurs représentants,
les établissements sanitaires et médico-sociaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240916000771-charge-mission-sante-publique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation :
Vous avez une formation supérieure (Bac +4/+5) dans l'univers de la santé (santé publique, management de la santé, droit ou économie de la santé,
sanitaire & sociale...).
Savoir-faire :
Connaitre le système de santé français et ses déclinaisons territoriales et locales
Maîtriser le contexte et les enjeux du système de santé et des politiques sociales
Savoir utiliser les systèmes d'informations appropriés et recueillir des données quantitatives et qualitatives en vue d'assurer une fonction de veille,
d'établir un diagnostic partagé et des préconisations d'actions
Maitriser la méthodologie de projet (construire une stratégie d'action à partir d'un diagnostic, définition des objectifs et des priorités, mobilisation
des outils et ressources nécessaires)
Animer des groupes de travail
Rechercher des sources de financements externes, assurer le montage et le suivi des dossiers
Développer et entretenir le réseau des partenaires
Gérer des indicateurs, des tableaux de bord, évaluer des programmes
Contribuer à l'évaluation et aux bilans des actions
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 39h /semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    6 Impasse des Gendarmes
    78006 VERSAILLES CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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