Chargé de mission SCoT - Syndicat Mixte du Pays de Chaumont
Référence : O052240101311116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille d'attaché € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité du Président et en lien direct avec la Direction du Syndicat Mixte et du SCOT :
* Contribuer à la mise en oeuvre du SCoT du Pays de Chaumont
* Rédiger des avis sur des procédures d'urbanismes intervenant dans le cadre du SCoT
* Participer aux études et émettre les avis du SCoT dans le cadre de l'association/consultation des personnes publiques associées
* Réaliser des supports d'aide à la décision (notes, cartographies...)
* Assurer un suivi des documents d'urbanisme locaux (carte communale, PLU, PLUi) devant être compatibles avec le SCoT
* Mettre en place une fonction d'observation territoriale - Créer et enrichir des bases de données - Capitaliser sur les données et indicateurs de suivi collectés (production d'études thématiques, partage de données...)
* Soutenir l'animation et l'organisation des groupes de travail, comités de pilotage et commissions
* Réaliser une veille législative et règlementaire en matière d'urbanisme
* Participer activement à la procédure future d'évaluation et révision du SCOT
MISSIONS SECONDAIRES :
* Contribuer à la production des supports de communication du Syndicat Mixte
* Soutenir l'activité générale du Syndicat Mixte
Profil recherché
PROFIL DU POSTE :
* Service de rattachement : administration générale
* Formation supérieure (bac +5) en aménagement du territoire, urbanisme et développement local, Systèmes d'Information Géographique.
* Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'environnement, et de l'aménagement, des SIG. Connaissance des politiques publiques territoriales et des outils de planification. Maîtrise des outils bureautiques.
* Une bonne maîtrise des outils SIG est attendue.
* Maîtrise des enjeux et procédures du SCOT et des procédures d'urbanisme
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
* Capacités d'organisation et de synthèse, esprit d'initiative
* Capacité à mobiliser les outils de la sensibilisation et de la communication
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
39h hebdomadaires avec protocole RTT
Télétravail possible et souplesse organisationnelle
Salaire indicatif : rémunération catégorie A, adaptée selon expérience du candidat
CNAS - Tickets restaurant - Prise en charge de l'assurance maintien de salaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
