Chargé de mission sectorisation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250724000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des orientations fixées par la Direction des Collèges et sous l'autorité de la Responsable de Service fonctionnement des collèges, vous assurez la mise en ½uvre des projets de sectorisation des collèges dans ses différents volets : diagnostic, suivi des effectifs et projections démographiques, études spécifiques, information des usagers, concertation et communication.
Vous pilotez et actualisez les bases de données relatives aux effectifs scolaires et les tableaux de bord et de projection, à partir notamment des données de l'Education nationale et de l'INSEE.
En tant que Chargé de mission sectorisation vous serez chargé(e) de :
Analyser les données et de produire les études, notes et rapports à destination de la Direction des Collèges, des différentes directions du Département ou des élus, en particulier :
le changement de secteur de recrutement des collèges,
l'évolution du réseau des collèges,
l'évaluation des projets de sectorisation,
les équipements annexes (internats, demi-pensions, SEGPA...).
Actualiser régulièrement des données dans l'outil métier dédié à la sectorisation (Educfacile).
Produire des notes, supports et outils à destination des élus.
Contribuer en termes d'expertise aux projets transversaux menés par la Direction des Collèges.
Contribuer aux projets et études plus générales à l'échelle du Département (Plan Pluriannuel d'Investissements, coût collèges...) et aux groupes de travail de l'Education Nationale.
Assurer les procédures de changement de dénomination des collèges (consultations, avis, délibérations, notifications).
En tant que Chargé de mission sectorisation vous serez chargé(e) de :
Analyser les données et de produire les études, notes et rapports à destination de la Direction des Collèges, des différentes directions du Département ou des élus, en particulier :
le changement de secteur de recrutement des collèges,
l'évolution du réseau des collèges,
l'évaluation des projets de sectorisation,
les équipements annexes (internats, demi-pensions, SEGPA...).
Actualiser régulièrement des données dans l'outil métier dédié à la sectorisation (Educfacile).
Produire des notes, supports et outils à destination des élus.
Contribuer en termes d'expertise aux projets transversaux menés par la Direction des Collèges.
Contribuer aux projets et études plus générales à l'échelle du Département (Plan Pluriannuel d'Investissements, coût collèges...) et aux groupes de travail de l'Education Nationale.
Assurer les procédures de changement de dénomination des collèges (consultations, avis, délibérations, notifications).
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'¼uvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.
Profil recherché
Reconnu(e) pour votre rigueur et prise d'initiative ;
Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité certaine à coopérer ;
A l'aise dans le travail en transversalité et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ;
Force de proposition, vous savez prioriser vos missions.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
