Chargé de mission sécurisation des procédures et suivi administratif - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079250228001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle des solidarités, à la direction du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, les missions du postes sont les suivantes ;
Concevoir et optimiser les processus, procédures et outils de gestion des aides individuelles (productivité, efficacité, qualité)
Sécuriser la production des données physico-financières nécessaires au pilotage de l'activité
Coordonner l'ensemble des travaux nécessaires à la production du rapport d'activité
Activités :
Organiser l'allocation des moyens/ressources pour chaque type d'aide individuelle en tenant compte du plan de charge du bureau
Coordonner la production de l'ensemble des procédures du bureau, y compris les procédures à suivre en cas de dysfonctionnement ou de mode de gestion dégradé (cyberattaque)
Concevoir et organiser le renseignement et la mise à jour de l'ensemble des outils de gestion/pilotage (tableaux de bord, statistiques...), fiabiliser les données, organiser le travail avec le SIG
Profil recherché
Savoirs :
Cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale, de l'insertion et de l'emploi
Evolutions des enjeux liés aux questions sociales
Méthodes de diagnostic, de conduite de projet et d'évaluation
Causes de la précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations
Logiciels bureautiques et métiers
Savoir-faire :
Capacité à être force de proposition et d'aide à la décision
Capacité à animer un travail transversal et partenarial
Maîtriser la conduite de projet
Rédiger des contenus divers/capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
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- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Des prestations d'action sociale et avantages qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
