Chargé de mission sécurisation des procédures, pilotage et suivi administratif (F/H)
Référence : O079260114001264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, vous intégrez le bureau comptabilité, gestion, instruction et paiement des aides individuelles. Sous la responsabilité de la cheffe de bureau, vous participez à la conception et l'optimisation des processus, des procédures et des outils de gestion des aides individuelles (productivité, efficacité, qualité). Vous sécurisez la production des données physico-financières nécessaires au pilotage de l'activité et coordonnez la production du rapport d'activité.
Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, vous intégrez le bureau comptabilité, gestion, instruction et paiement des aides individuelles. Sous la responsabilité de la cheffe de bureau, vous participez à la conception et l'optimisation des processus, des procédures et des outils de gestion des aides individuelles (productivité, efficacité, qualité). Vous sécurisez la production des données physico-financières nécessaires au pilotage de l'activité et coordonnez la production du rapport d'activité.
Vos activités sont les suivantes :
- Organiser l'allocation des moyens/ressources pour chaque type d'aide individuelle en tenant compte du plan de charge du bureau
- Coordonner la production de l'ensemble des procédures du bureau, y compris les procédures à suivre en cas de dysfonctionnement ou de mode de gestion dégradé (cyberattaque)
- Concevoir et organiser le renseignement et la mise à jour de l'ensemble des outils de gestion/pilotage (tableaux de bord, statistiques...), fiabiliser les données, organiser le travail avec le SIG
- Contribuer à l'organisation du suivi administratif, budgétaire et financier de la direction
- Gérer les conventions partenariales de type Pacte des solidarités
- Coordonner la production des rapports développement durable et parité
- Organiser la participation des acteurs au processus d'évaluation (professionnels, bénévoles, usagers...)
Profil recherché
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes animé(e) par le sens du service public et la volonté de contribuer à des politiques sociales ambitieuses.
Vous possédez une solide maîtrise des méthodes de conduite de projet et d'évaluation, ainsi qu'une aisance dans l'analyse et la sécurisation des processus. Vos qualités rédactionnelles font de vous un(e) interlocuteur(trice) fiable et précis(e).
Une expérience ou une formation professionnelle en tant que travailleur social (ASS, CESF, ES) serait un plus.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation)
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Permis B indispensable - Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service)
- Date limite de dépôt de candidatures : 15/02/2026
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/03/2026
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
