Chargé de mission sécurité civile (h/f) - DLVAgglo
Référence : O004251105001019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manosque
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ituée en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpesde-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés
d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
Afin de pouvoir mettre en œuvre le projet de gestion intégrée des intégré des risques majeurs avec la mise en place du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS), DLVAgglo recherche un chargé de mission (h/f) au sein du service sécurité civile (mutualisé avec la ville de Manosque) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée d'un an renouvelable.
ACTIVITES
- Activités principales :
- Proposer une méthode et porter en collaboration avec la responsable de service, le projet autour du plan intercommunal de sauvegarde
- Proposer des outils opérationnels pour la mise en œuvre du plan intercommunal de Sauvegarde
- Poursuivre la mise en œuvre des modèles de plans communaux de sauvegarde et DICRIM sur les communes de l'agglomération, l'accompagnement et la récupération des documents réalisés
- Proposer des actions de sensibilisation innovante dans le cadre du projet GIRN
- Activités complémentaires :
- Participer à des exercices ou situations de crise le cas échéant possiblement mutualisées
Profil recherché
Profil recherché
DIPLÔMES/QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES
- Niveau : Bac+5
- Formations et qualifications nécessaires :
Formation dans le domaine des risques majeurs, sécurité, gestion des risques et des crises.
Permis B pour des déplacements occasionnels.
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
- Maîtrise des bases réglementaires sur les risques majeurs (PPR, PCS, PICS, DICRIM).
- Maîtrise en matière d'organisation générale de la sécurité civile sur le plan national, départemental, communautaire et communal.
- Maîtrise des acteurs institutionnels ou associatifs dans ces thématiques et de leurs domaines règlementaires de compétence.
- Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
SAVOIR FAIRE
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- Maîtrise d'outils de géomatique SIG
- Capacité à animer des réseaux d'acteurs et de démarches partenariales.
- Capacité à organiser des tâches, à planifier des objectifs et à respecter des délais.
- Capacité à piloter des projets.
SAVOIR ÊTRE
* Qualités rédactionnelles et expertise des outils bureautiques.
* Autonomie, rigueur et réactivité.
* Discrétion, sens de la confidentialité et diplomatie.
* Esprit analytique, collaboratif, conciliateur et constructif.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 11/01/2026
-
Chargée / Chargé de sécurité incendie
