Chargé de mission sécurité et tranquilité publique - NOTRE DAME DE BONDEVILLE
Référence : O076250801000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Maire de la commune, l'agent poursuit les projets relatifs à la sécurité et à la tranquillité publique sur le territoire. Ces projets ont pour vocation de mettre en place des outils de travail opérationnels, de permettre à la collectivité d'intégrer le sujet de la sécurité dans l'ensemble de ses réflexions et de mener un travail sur la prévention.
L'agent cultive les relations avec les organismes publics ayant une influence directe ou indirecte avec la sécurité du territoire de la commune.
Certaines de ses missions peuvent être exercées directement auprès du public.
En lien direct avec l'autorité territoriale et en collaboration avec les agents des services de la commune, il identifie les sujets et problématiques de sécurité sur le territoire de la commune, autours de différentes missions :
- Relai constant des partenaires de sécurité (police, gendarmerie, préfecture, services municipaux...),
- Patrouilles quotidiennes sur le territoire avec Madame le Maire afin d'effectuer des constats sur la ville,
- Remontée journalière des constats et transmission d'un point détaillé en interne et en externe,
- Rédaction d'un rapport annuel sur l'état de la sécurité et de la tranquillité publique,
- Suivi des statistiques de la délinquance et élaboration d'analyses sur le territoire,
- Veille sécuritaire permanente afin d'anticiper et de réagir aux problématiques,
- Participation obligatoire aux manifestations et cérémonies officielles.
Profil recherché
Connaissances théoriques :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réglementation des ERP
- Réglementation en matière de risques technologiques
- Domaines de la protection physique et de la sécurité
- Analyse de risques et de vulnérabilité des sites d'importance vitale
- Pilotage de projet
- Gestion des relations tendues
- Négociation / médiation sociale
- Rôles des acteurs sociaux exerçant sur le territoire communale et métropolitain
- Gestion de la population en cas de catastrophes naturelles
Savoir-faire :
- Analyser et synthétiser les directives légales afin de les formaliser dans un document opérationnel
- Identifier les éléments d'une gestion de crise
- Piloter un exercice de simulation de crise
Savoir être :
- Discrétion
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
- Avoir le sens de la communication
- Respecter les consignes
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de bon sens
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Transmettre votre candidature par le site emploi-territorial. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 25/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
