CHARGE DE MISSION Service Appui et Pilotage des SPS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250916000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction adjointe prévention santé (7 agents) est rattachée à la Direction de la santé, elle assure le pilotage et la mise en ½uvre de la politique départementale de prévention santé. Le directeur adjoint prévention santé assure l'encadrement hiérarchique des Services Prévention Santé (SPS) et du Service d'appui au pilotage des Services Prévention Santé (SAPSPS).
Le SAPSPS assure un appui technique et un soutien méthodologique aux SPS des territoires : définition des cadres d'intervention, rédaction des procédures et protocoles départementaux, construction d'outils, évaluation des pratiques.
En tant que Chargé de missions Service Appui Pilotage des SPS, vous contribuez activement à :
Contribuer par son expertise à la mise en ½uvre de la politique départementale de prévention santé, notamment par le suivi et l'évaluation de la délibération cadre départementale ;
Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles des SPS, notamment en matière d'éthique et de déontologie ;
Co-animer le réseau professionnel des SPS sur les dossiers de sa compétence ;
Elaborer divers écrits : avis, fiches techniques et notes, rapports, projets de délibération, conventions, analyses techniques, évaluations, fiches argumentaires ;
Animer des groupes de travail ;
Construire des outils ;
Participer à la fonction de veille sectorielle (données expertes ; orientations de bonnes pratiques...) ;
Coordonner le recueil des données d'activité des SPS, en assurer l'exploitation et l'analyse, en lien avec les différents chargés de mission et en mobilisant les différentes expertises disponibles ;
Contribuer au pilotage général de la politique de Santé en lien avec le service pilotage de la Direction Santé.
Profil recherché
Expérimenté(e) dans le domaine politiques et les dispositifs de santé publique ;
Disposé(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, savoir synthétiser et présenter des informations ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Pourvu(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif, vous savez impulser une dynamique d'équipe et de coopération ;
A l'aise avec les outils informatiques courants : word, excel, power point ;
Capable de concevoir des tableaux de bord, organiser le traitement de l'information.
À propos de l'offre
-
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/11/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
