Chargé de mission Service Public Départemental de l'Autonomie - ORLEANS (Renfort d'un an)
Référence : O045250702000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Inscrite dans la Loi Bien vieillir et autonomie du 8 avril 2024, la création du Service Public Départemental de l'Autonomie a pour ambition de simplifier la vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des aidants en facilitant leurs démarches et leurs parcours.
Ce dispositif vise à améliorer l'accès aux droits, la lisibilité des parcours, la coordination des acteurs et la qualité du service rendu aux personnes âgées, en situation de handicap, et à leurs proches aidants.
Dans ce cadre, le Département du Loiret s'engage dans la structuration de son SPDA, avec l'appui de l'ensemble des partenaires (MDPH, ARS, CARSAT, opérateurs locaux, etc.).
Le chargé de mission jouera un rôle stratégique de pilotage, de coordination et d'animation de ce chantier. Le poste est directement rattaché à la Directrice de la Maison de l'Autonomie.
Vous pilotez le projet de mise en place du Service public de l'Autonomie à l'échelle départementale, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Vous animez la gouvernance du SPDA (groupes de travail, comité de pilotage, partenaires institutionnels).
Vous co-construisez une feuille de route opérationnelle du SPDA (objectifs, calendrier, indicateurs).
Vous recensez, cartographiez et analysez les dispositifs existants dans le champ de l'autonomie.
Vous identifiez les besoins des usagers, les points de rupture dans les parcours et les leviers d'amélioration.
Vous proposez des actions concrètes (simplification de l'accès aux droits, parcours coordonnés, guichet intégré, plateforme d'accueil, outils numériques...).
Vous coordonnez la mise en ½uvre opérationnelle, en lien avec les directions internes, les partenaires médico-sociaux, l'ARS, la CNSA, etc.
Vous préparez les dossiers de financement et de reporting (notamment dans le cadre de l'appui de la CNSA).
Vous organisez la communication et la conduite du changement auprès des professionnels et des usagers.
Profil recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+5 ou niveau I
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
De formation supérieure en management des collectivité, politiques sociales,
Expérience significative dans la gestion de projets transversaux, idéalement dans le champ médico-social ou des politiques sociales.
Bonne connaissance des politiques publiques de l'autonomie (personnes âgées, handicap), de l'action sociale départementale et du rôle des partenaires (ARS, MDPH, etc.).
Compétences attendues :
Gestion de projet complexe et coordination multi-acteurs
Animation de réseaux, de groupes de travail, pilotage stratégique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à mobiliser des financements et suivre des conventions
Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'analyse
Autonomie, sens de l'initiative, diplomatie
L'emploi correspond au cadre d'emplois des attachés territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle, contrat d'un an.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
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Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/08/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
