Chargé de mission services publics numériques et intelligence artificielle (h/f)
Référence : O075241129000115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service innovation, recrute, dans le cadre d'une création de poste son/ sa futur(e) Chargé(e) de mission Services publics numérique et IA afin de mettre en ½uvre la feuille de route IA de la Métropole, développer des projets data et IA, en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes mais également de positionner la Métropole comme un acteur reconnu dans l'écosystème IA et des collectivités innovantes.
Qui sommes-nous ?
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoignez la Métropole du Grand Paris ! Intégrez une administration dynamique et agile, et contribuez à des projets métropolitains d'envergure.
Nous recherchons des profils experts en gestion de projets innovants, prêts à s'engager sur des enjeux stratégiques.
Nos équipes, composées à 75 % de cadres de catégorie A, favorisent une dynamique orientée vers l'innovation et autour des valeurs managériales portées par la Métropole (la coopération, l'engagement, la responsabilité et la créativité).
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et développer des solutions en circuit court, venez façonner l'avenir de la métropole avec nous !
Appui aux projets IA : Accompagner la Cheffe de projet Data sur les initiatives IA en cours.
Valorisation de la data : Organiser et animer la publication de jeux de données en OpenData, en collaboration avec la DSI et le service information géographique.
Développement de projets data : Identifier les besoins métiers et élaborer des projets adaptés aux directions opérationnelles.
Veille technologique : Suivre les tendances IA et les initiatives des collectivités et acteurs académiques.
Coordination avec les partenaires : Participer aux échanges et assurer le suivi des actions avec les partenaires de la Métropole.
Suivi transversal : Garantir l'articulation des projets IA avec les autres programmes de la Métropole (Innover dans la Ville, Réseau des Explorateurs, Réseau des élus de l'Innovation et du Numérique, stratégie Data, Quartiers Métropolitain d'Innovation....).
Vulgarisation des enjeux de données : Sensibiliser les publics non-experts aux enjeux de la data.
Profil recherché
Vos compétences à partager
Maitriser les outils et méthodes, de l'acquisition, du traitement, de l'analyse et de la restitution de la donnée et de leur interopérabilité ;
Capacité à gérer une plateforme Open Data ;
Bonne connaissance des solutions numériques et d'intelligence artificielle ainsi que leurs enjeux de mise en ½uvre à l'échelle d'une collectivité territoriale ;
Savoir vulgariser des sujets techniques et numériques ;
Connaissance du fonctionnement et processus des collectivités
Connaissance des politiques publiques locales, des fondements de l'action publique et des processus de décision des exécutifs locaux et du cadre réglementaire des politiques publiques ;
Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel).
Conditions d'accès au poste
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (cadre A).
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Diplôme Bac + 5
Expérience souhaitée : entre 1 et 3 ans sur des fonctions similaires
Expérience indispensable dans le domaine dans la conduite de projets complexes
Expérience dans le domaine du numérique et plus particulièrement en lien avec l'IA
Appétence pour les sujets d'innovation et de politique publique
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 ¤/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 %;
CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Pour aller plus loin :
MÉTROPOLE DU GRAND PARIS - Présentation - JOBPUBLIC
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
